12 april 2018

Orderpicker met uitzicht op vaste dienst

  • Salarisindicatie: € 11,16 per uur
  • Standplaats: Tilburg
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold VMBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Orderpicker met uitzicht op vast dienstverband!

Over de functie

Onze opdrachtgever is op zoek naar een orderpicker voor de lange termijn. Ben jij een kei in het picken van goederen en het verzend maken hiervan? Is het voor jou niet meer dan vanzelfsprekend om je beste beentje voor te zetten om zo de klant zo goed mogelijk te kunnen bedienen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werkzaamheden:

  • Laden en lossen van containers
  • Controleren van artikelen die het magazijn binnenkomen
  • Zorgen voor opslag van artikelen in het magazijn
  • Uitvoeren van tellingen en controles
  • Coderen van producten (bijvoorbeeld met etiketten)
  • Behandelen van gevaarlijke stoffen of bederfelijke goederen volgens strikte voorschriften

de eerste weken zul je vooral bezig zijn met het leren kennen van alle producten en bestaan je taken hoofdzakelijk uit het picken van de orders daarna zullen de werkzaamheden uitgebreid worden zodat je uiteindelijk als allround magazijnmedewerker ingezet wordt.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een groothandel op gebied van slagerijbenodigdheden. Zij bieden bij deze functie uitzicht op vast dienstverband.

Wat wij vragen

  • Je hebt ervaring met orderpicken
  • Je hebt ervaring met het in ontvangst nemen van goederen
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van tellingen en controles
  • Ervaring op de reachtruck is een pre

Wat wij bieden

In eerste instantie werk je 350 uur via Luba Uitzendbureau. Na 350 uur krijg je bij goed functioneren een vast dienstverband bij de opdrachtgever. 

Extra informatie

Er wordt gewerkt in dagdienst, van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 17:00 uur. Het betreft een functie met uitzicht op vast dienstverband en de mogelijkheid om intern opgeleid te worden tot allround magazijnmedewerker.

Gezien de werkdruk wordt het personeelsbestand uitgebreid. hierdoor is overwerken de eerste periode wel aan de orde. Het is de intentie om dit zo snel mogelijk af te bouwen maar hier moet je wel toe bereid zijn.  Natuurlijk worden deze uren vergoed (als tijd voor tijd). 

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 2 werkdagen krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Inge Okkerse
Inge Okkerse T: (013) 536 29 30 M: (06) 224 812 72 Luba Tilburg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan! 

  • 2. Wat kan Luba voor mij doen?

    Jou bemiddelen naar een baan, dat is wat Luba doet! Wij zijn persoonlijk en dichtbij, dus leren we je graag kennen. De inschrijving vindt daarom altijd plaats op één van onze vestigingen, waar je samen met de intercedent jouw wensen en vaardigheden bespreekt. Vervolgens gaan we op zoek naar de baan die het beste bij jou past!

  • 3. Meer info over Luba

    Werken voor Luba betekent dat we samen de motor draaiende houden. De motor van jouw toekomst en de motor van het MKB, logistiek en industrie bij jou in de buurt. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom zijn we in de wijk net zo vindbaar als online. Werken met Luba is persoonlijk en dichtbij. We kijken naar jouw kansen voor ontwikkeling en zo worden we samen iedere dag een beetje beter.

  • 4. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer info hierover kun je vinden op deze pagina.