11 juli 2018

Medewerker afhaalcenter in Wormerveer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 12,98 bruto per uur € 462 - € 519 bruto per week € 2000 - € 2250 bruto per maand
  • Standplaats: Wormerveer
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Je bent een enthousiast persoon die een uitdagende functie zoekt waar je veel contacten met de klanten hebt!

Over de functie

Je bent werkzaam in het afhaalcenter. Je adviseert en verkoopt de materialen aan onze klanten en je helpt de klanten met het laden van de goederen. Je zorgt voor een commerciële en goede presentatie van de artikelen. Je houd voorraden op peil. Verder help je bij alle voorkomende werkzaamheden in het BouwCenter.

Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is één van de grootste bouwcentra van de Zaanstreek.

Lees meer

Wat wij vragen

Voldoe je aan de eisen van deze functie?

-MBO+ werk- en denkniveau of een logistieke ervaring
- affiniteit met hout en plaatmateriaal
- kennis van bouwmaterialen
- in bezit van een heftruckcertificaat
- sterke communicatieve, klantvriendelijk vaardigheden
- ervaring in de bouwmaterialenbranche is een pré

Lees meer

Wat wij bieden

Een leuke uitdagende baan voor langere tijd met eventueel uitzicht op vaste dienst. 

Lees meer

Extra informatie

Salaris is heel afhankelijk van de leeftijd.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Barbara Quakkelaar T: (075) 628 68 28 Luba Krommenie

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.