29 augustus 2018

Heftruckchauffeur met uitzicht op vast dienstverband in Ermelo

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,10 - € 10,96 bruto per uur € 404 - € 438 bruto per week € 1750 - € 1900 bruto per maand
  • Standplaats: Ermelo
  • Opleidingsniveau: MBO VMBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heftruckers gezocht voor een groeiend en sfeervol bedrijf!

Over de functie

Als jouw werkdag start zorg je dat je eerst inklokt. Op de werkvloer ben je verantwoordelijk voor het laden en lossen van de vrachtauto's en je vervoert de pallets met behulp van een heftruck. Het logistieke team waarin jij komt te werken bestaat uit ongeveer 120 mensen. Het is dan ook belangrijk dat je het leuk vind om zowel zelfstandig te werken als in een team.

Daarnaast verricht je een aantal administratieve werkzaamheden. Je kan dan denken aan het maken, controleren en aftekenen van vrachtbrieven en het bijhouden van inkomende en uitgaande goederen.

Zodra jij klaar bent met jouw dienst klok je samen met je collega's uit en pak je goed je rust voor de volgende dienst.


Lees meer

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een snel groeiend bedrijf met veel collega's. Het bedrijf bestaat al zeker 30-35 jaar en hierdoor kom je terecht in een ervaren en professionele omgeving. De sfeer is erg gezellig maar ook moet er hard gewerkt worden. Er is genoeg aandacht voor personeelsfeestjes en andere leuke activiteiten!

Lees meer

Wat wij vragen

Om in aanmerking te komen voor deze baan vragen wij het volgende:

  • Je bent in het bezit van een geldig heftruckcertificaat
  • Je hebt minimaal een half jaar ervaring als heftruckchauffeur/logistiek medewerker
  • Je bent bereid om in ploegendienst te werken met wisselende werktijden van zondag t/m vrijdag nacht
  • Je bent woonachtig in de buurt van Amersfoort/Ermelo

Omdat je zelfstandig werkt op een heftruck is het van groot belang dat je verantwoordelijk te werk gaat en jouw werkzaamheden nauwkeurig uitvoert.

Lees meer

Wat wij bieden

Je gaat fulltime aan de slag in drie ploegendiensten, dit  bestaat uit 22.00 uur tot 06.00 uur, 06.00 uur tot 14.00 uur, 14.00 uur tot 22.00 uur.  Dit rooster wordt begin van het jaar vastgesteld waardoor je een duidelijke planning hebt. Het salaris conform CAO Houtverwekende industrie, waarbij er ploegentoeslagen zijn en bonus mogelijkheden.

Het is een functie voor langere tijd met uitzicht op vast dienstverband. Er is genoeg ruimte om nieuwe werkzaamheden te leren en eventueel certificaten te behalen!



Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Paula van Kordelaar
Paula van Kordelaar T: (033) 43 28 190 M: (06) 824 725 26 Luba Amersfoort

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.