30 augustus 2018

Productie- en magazijnmedewerker in Zaltbommel

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 9,53 bruto per uur € 381 bruto per week € 1652 bruto per maand
  • Standplaats: Zaltbommel
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wil jij graag aan de slag in de regio Zaltbommel? En ben jij een echte aanpakker? dan is dit een mooie kans!

Over de functie

Op de locatie in Zaltbommel komen wekelijks vrachtwagens die grote hoeveelheden materialen komen brengen. Deze materialen zijn afkomstig uit supermarkten of andere winkels. Jij zorgt ervoor samen met je collega's dat deze materialen worden uitgezocht en worden gescheiden.

Wat worden jouw taken?

  • Materialen reinigen
  • Winkelwagens reinigen en kleine reparaties aan verrichten
  • Materialen scheiden: plastic, metaal, karton en ijzer
  • Plastic sorteren op nummer
  • Laden en lossen van vrachtwagens met rolcontainers

Dit alles doe je nauwkeurig, maar je zorgt er ook voor dat dit op een gezond werktempo gebeurt. Je zorgt ervoor dat het magazijn netjes op orde blijft.

Lees meer

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever heeft een groot magazijn op een bedrijventerrein in Utrecht en een locatie tussen Utrecht en Den Bosch in. De sfeer in de organisatie is prettig, informeel en flexibel maar er wordt wel hard gewerkt.
Er wordt veel gewerkt op projectbasis, hierdoor zijn er pieken en dalen qua drukte maar ook veel afwisseling in de werkzaamheden en klussen die moeten worden gedaan.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Mondelinge beheersing van de Nederlandse taal (i.v.m. communicatie voor de veiligheid)
  • Woonachtig in de nabije omgeving van Zaltbommel
  • Jij hebt aan een half woord genoeg en je kan goed zelfstandig werken. Van hard werken ben jij niet vies en bovenal zorg je met je collega's voor een goede werksfeer
  • Geen problemen met fysiek werk
Lees meer

Wat wij bieden

Het salaris is € 9,53 bruto per uur vanaf 23 jaar. De werktijden zijn van 07:00 tot 15:30/16:00 uur. De functie is per september in te vullen en de verwachting is dat het voor lange tijd is. Over het algemeen werk je 40 uur per week, maar er zijn enkele periodes dat het rustiger is dan werk je minder uren, hier kan je dan vakantie uren opnemen. Denk hierbij de periode na Kerst, rond Pasen en met Hemelvaart.

Het team bestaat uit 10 tot 12 gemotiveerde medewerkers, waarvan de meeste al jaren werkzaam zijn, ook uitzendkrachten. Het hele team wordt aangestuurd door een peoplemanager die ook zorgt dat alles in goede banen wordt geleid. Er is ruime gelegenheid om te parkeren en ook is het station op loopafstand.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Hour

Jouw intercedent:

Wendy van Breukelen
Wendy van Breukelen T: (030) 238 17 40 M: (06) 202 093 84 Luba Utrecht

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.