12 september 2018

Managing Director Sales in Amstelveen

  • Standplaats: Amstelveen
  • Opleidingsniveau: Hbo Wo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb jij leidinggevende ervaring en wil jij samen met een bestaand team je inzetten voor het beste operationele resultaat? Lees de vacature dan snel door en reageer!

Over de functie

Als Business Director / Managing Director ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor het efficiënt coördineren van alle werkzaamheden en organisatorische activiteiten die betrekking hebben op de verschillende financiële controles voor onze klanten en op het gebied van sales.  Samen met jouw team ondersteunen wij onze klant in het bieden van gerichte oplossingen op het gebied van Finance en Inkoop. Dit doen wij door de communicatie met leveranciers te verbeteren, toekomstige uitgaven voor de klant te verminderen en financiële risico’s te beperken.  Door controles uit te voeren op de dagelijkse transacties van onze klant, worden risico’s ontdekt en wordt dit verwerkt in een duurzame bedrijfsvoering en oplossing naar onze klanten.

De belangrijkste taak van jouw als manager is om het team op hoog niveau te laten presteren. Immers ben jij verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van een gehele controle voor onze klanten en de communicatie met onze klant. Verder houdt jij je bezig met het behouden en aanwinnen van nieuwe klantrelaties en delegeer/verdeel jij de werkzaamheden naar het gehele team.

Wij zoeken een manager die zowel beleidsmatig kan aansturen en niet bang is om mee te draaien waar nodig op operationeel niveau. Denk hierbij aan het behalen van de targets, het uitvoeren van analyses en verificatie van financiële statements en financiële data en advisering op basis hiervan aan zowel de klant als aan het General Management Team.  Maar het belangrijkste in deze functie is dat jij verantwoordelijk kan zijn voor een miljoenenomzet zonder jouw team uit het oog te verliezen. Jij weet jouw team te motiveren, coachen en te begeleiden waardoor het team in zijn geheel groeit en ontwikkeld. Doordat de organisatie constant in beweging is, is het belangrijk dat jij een wendbare instelling hebt en dit kan overdragen naar jouw team.

Resultaatgebieden

Managen:

  • Het managen van de dagelijkse operatie binnen de afdeling. Je zorgt hierbij ook voor de ideale bezetting van de afdeling. Je vindt het belangrijk om jouw team te ontwikkelen en te coachen.
  • Communiceren en managen van afwijkingen binnen het team.
  • Een effectieve en efficiënte uitvoering van een bedrijfsmatige controle van begin tot eind en bijbehorende praktische afstemming tussen afdelingen intern en extern en de toewijzing van deze audits binnen het team.
  • Verantwoordelijk voor de correcte toepassing van de regels en procedures door het Team.
  • Je coacht en faciliteert collega’s zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
  • Je zorgt voor een constante kwaliteit van je team tijdens zijn operationele activiteiten.
  • Jij representeert het team bij het General Management Team.

Overzichten en Rapportages

  • Overzichten en rapportages op klant en/of klantdivisie niveau intern en extern inclusief “forecasting” van de omzet van het team.
  • Je zorgt voor het continu optimaliseren van de operationele en administratieve proces flows om een zo efficiënt mogelijke afwikkeling van de opdrachten binnen de afdeling te kunnen realiseren.

Relatiebeheer

  • Het creëren van langdurige klantrelaties, het (uit)bouwen van een effectief netwerk.
  • Het vervullen en signaleren van de wensen en verzoeken van de klant.
Lees meer

Wat wij bieden

Ben jij de geschikte kandidaat dan ligt er een baan met vastdienstverband voor je in het vooruitzicht. Het betreft een functie voor 40 uur per week, voor langere tijd.  Je gaat gelijk op contract bij de opdrachtgever. Het kantoor is goed te bereiken met zowel de auto (parkeervergunning beschikbaar) als het openbaar vervoer.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Bedrijfseconomische/bedrijfskundige achtergrond met affiniteit voor accounting/boekhouden op HBO/WO-denkniveau;
  • Ervaring met (financiële) ERP-systemen;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan 3 jaar recente en succesvolle leidinggevende ervaring in een soortgelijke werkomgeving;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is een must! Een extra taal is een pre;
  • Bereidwillig om te reizen (buitenland +/- 20%);
  • Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar;
  • Je staat stevig in je schoenen en je bent stressbestendig.

Naast het feit dat je strategisch denkt, ben je integer, communicatief vaardig, innovatief en bezit je overtuigingskracht. Daarnaast ben je een echte verbinder.

Lees meer

Over het bedrijf

Jij gaat voor een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf met internationale mogelijkheden. Het is altijd een optie om jouw verantwoordelijkheden uit te breiden. Veel mogelijkheden zijn bespreekbaar. Wij vragen flexibiliteit en wij bieden flexibiliteit. Alles in een prettige informele sfeer. Collegialiteit staat hoog in het vaandel. Jij bent onderdeel van het team dat de klus bij de klant klaart. 

Lees meer

Extra informatie

Beschrijf ik jouw ideale baan? Aarzel dan niet en neem contact op met Luba Haarlem. Wij helpen je graag verder. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0

Jouw intercedent:

Eefje Hutjes
Eefje Hutjes T: (023) 531 09 97 M: (06) 192 736 06 Luba Haarlem

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.