08 november 2018

Elektromonteur/panelenbouwer in Waddinxveen

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 20,19 bruto per uur € 577 - € 808 bruto per week € 2500 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Waddinxveen
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Elektromonteur/ panelenbouwer gezocht!

Over de functie

Als Elektromonteur / Panelenbouwer draag je, aan de hand van schema’s en tekeningen, zorg voor de panelenbouw van elektrische besturingssystemen. Deze besturingen worden veelal in combinatie met een hydraulische installatie als compleet eindproduct opgeleverd en worden ingezet in de industriële, mobiele, maritieme, olie & gas en offshore sector.

Je bent, naast het bouwen van besturingen, verantwoordelijk voor de bekabeling naar het hydraulische aggregaat, het doorvoeren van modificaties en het optimaal afregelen op de hydraulische installatie. Dit alles in nauw overleg met de systeem (software) engineer. Uiteraard behoort het nauwkeuring invullen en verwerken van productie- en kwaliteitsdocumenten, die nodig zijn bij het uitvoeren van de werkzaamheden, eveneens tot het takenpakket. De werkzaamheden worden in teamverband uitgevoerd onder leiding van een ervaren coördinator.

Je bent, naast het bouwen van besturingen ook verantwoordelijk voor het configureren van o.a. displays en met behulp van de laptop uploaden van software voor de PLC’s. Ook de bekabeling naar het hydraulische aggregaat, het doorvoeren van modificaties en het optimaal afregelen op de hydraulische installatie zullen tot je takenpakket behoren.

Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een technische organisatie. 


Lees meer

Wat wij vragen

Je bent in het bezit van een afgeronde MBO-opleiding, richting Elektrotechniek of Mechatronica niveau 3 of 4. Basiskennis van PLC’s is een pré. Je hebt aantoonbare kennis van elektrotechnische systemen en installaties. Gezien de aard van de werkzaamheden en het niveau van de functie heb je minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je bent in het bezit van rijbewijs B en een veiligheidsopleiding (VCA) of bent bereid deze laatstgenoemde opleiding bij indiensttreding te volgen. Je bent een teamspeler, maar kunt ook goed zelfstandig werken. Je bent leergierig, hands-on, zelfstandig, nauwkeurig en hebt probleemoplossend vermogen.

Lees meer

Wat wij bieden

Een baan met intentie vast dienstverband.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Jacqueline den Adel
Jacqueline den Adel T: (0182) 59 98 66 M: (06) 204 188 38 Luba Gouda

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.