09 november 2018

Monteur technische dienst in Europoort Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 2000,00 - € 2500,00 bruto per uur € 80000 - € 100000 bruto per week € 346667 - € 433333 bruto per maand
  • Standplaats: Europoort Rotterdam
  • Opleidingsniveau: MBO HBO WO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb jij ervaring met hydrauliek, diesel en elektro? Houd jij van sleutelen? Dan ben jij de monteur die wij zoeken!

Over de functie

Als monteur technische dienst kom je te werken op een afdeling met ruim 40 monteurs in verschillende teams. Je voert zelfstandig reparaties, onderhoudsbeurten en periodieke veiligheidskeuringen uit aan bouw- en grondverzetmachines en/of hoogwerkers zodat deze optimaal, efficiënt en functioneel ingezet kunnen worden.

Hierbij analyseer je storingen en ga je deze storingen oplossen met behulp van elektronische en hydraulische schema’s. Je voert onderhoudsbeurten en reparaties uit. Daarnaast voer je keuringen uit op verschillende locaties. Tijdens deze werkzaamheden houd jij jouw werkplek schoon en netjes.

Lees meer

Over het bedrijf

Dit internationale bedrijf is gespecialiseerd in de verkoop, verhuur, service en onderhoud van machines en materieel. Met maar liefst 120 dienstjaren is dit bedrijf één van de belangrijkste spelers in deze branche. Zij bedienen klanten in de bouw, de industrie, de tuin- en parkwereld, evenementen en in andere sectoren. Service en kwaliteit staan bij dit bedrijf voorop.

Lees meer

Wat wij vragen

Jij hebt een MBO (niveau 3 of 4) opleiding gevolgd in de richting van techniek
Jij beschikt met aantoonbare werkervaring in de techniek en met diesel, elektro en hydrauliek
Jij bent probleemoplossend en beschikt over een analytisch vermogen.
Jij beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent flexibel, zelfstandig, servicegericht en een ware teamplayer
Jij bent bij voorkeur in het bezit van een VCA basis certificaat, hoogwerker, verreiker en heftruck/reachtruck of bereidheid deze certificaten te behalen
Jij beheerst de Nederlandse taal voldoende

Lees meer

Wat wij bieden

Een veelzijdige en verantwoordelijke fulltime functie binnen een sterk groeiend familiebedrijf
Een baan op fulltime basis
Goede arbeidsvoorwaarden
Je salaris is afhankelijk van je werkervaring en leeftijd
25 vakantiedagen
8% vakantiegeld
Bij goed functioneren kans op vast dienstverband

Lees meer

Extra informatie

Spreekt deze vacature jou aan? Heb jij ervaring in de techniek en met diesel, elektro en hydrauliek? Solliciteer dan nu!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Hour

Jouw intercedent:

Dana Assenberg
Dana Assenberg T: (0181) 61 42 33 Luba Spijkenisse

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.