05 december 2018

Hoofd bedrijfsbureau in Opmeer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,69 - € 18,46 bruto per uur € 508 - € 738 bruto per week € 2200 - € 3200 bruto per maand
  • Standplaats: Opmeer
  • Opleidingsniveau: HBO HAVO WO VWO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Op dit moment kunnen we nog 9 sollicitatie(s) ontvangen
Ben jij een geboren leider? Kijk dan snel verder!

Over de functie

Als hoofd bedrijfsbureau is het jouw taak om het bedrijfsbureau aan te sturen. Dit team bestaat uit ongeveer 7 tekenaars en werkvoorbereiders. Dit verspreid over Opmeer (NH) en Horst (LB). 

Je bent dus zowel werkzaam in Opmeer als in Horst. 

Als hoofd bedrijfsbureau zorg jij ervoor dat je team multidisciplinair functioneert en neemt de antilisten mee in de ontwikkeling van resultaatgerichtheid, professioneel en servicegericht handelen. Uiteraard staat klantbelang op nummer 1. 

Daarnaast houdt je zicht op projecten en ondersteun je de coördinatie van projecten, dit zodat het team zijn werk goed en efficiënt kan uitvoeren. Natuurlijk ga jij voor niets minder dan de hoogst haalbare kwaliteit. Je signaleert obstakels en werkt deze uit de weg. Het is jouw doel om te groeien als team! 

Lees meer

Wat wij bieden

Aanvankelijk van je ervaring en opleiding word het salaris berekend aan de hand van de Metalektro CAO. 

Uiteraard worden reiskosten vergoed.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Hbo / vwo richting technische bedrijfskunde, productietechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar. 
  • Je hebt uitstekende leiderschapskwaliteiten en kan aantonen dat je hier ervaring in hebt. 
  • Je bent energiek, zelfverzekerd maar ook kritisch 
  • Uiteraard ben je communicatief sterk 
Lees meer

Over het bedrijf

Als intermediair komen wij bij veel verschillende relaties over de vloer. Oprecht kan ik vertellen dat deze opdrachtgever er in sfeer en denkwijze uit springt ten opzichte van andere bedrijven in de regio Noord Holland Noord.

Zoals mijn collega zei: ‘De Apple onder de kozijnenbedrijven’.

Hier wordt oprecht met elkaar gewerkt door iedereen dwars door het hele bedrijf heen. Maandelijks kom je ook met elkaar samen en wordt iedereen meegenomen in de successen en leermomenten per afdeling. De verkoopafdeling vertelt, de assemblage-afdeling, werkvoorbereiding en de financiële administratie.  Daarna is het tijd om te proosten en socializen met jouw collega's terwijl je aan het darten, tafelvoetballen of of op de boksbal bezig bent.

Lees meer

Extra informatie

Heb je vragen over de vacature? Bel, mail, app of kom binnen bij vestiging Medemblik 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 Month

Jouw intercedent:

Sander Hendrikse
Sander Hendrikse T: (0227) 54 24 34 Luba Medemblik

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.