Object reference not set to an instance of an object.
keer bekeken
Opleiden is het nieuwe werven! Ben jij het daarmee eens en help jij ons verder? Dan zoeken wij jou!

Over de functie

Ons ambitieuze (maar haalbare) doel is dat 100% van de BBL leerlingen via Luba slagen! Daarnaast willen wij plaatsingen realiseren bij het leerbedrijf en willen we natuurlijk tevreden flexwerkers en klanten! Als opleidingscoördinator ga jij daarvoor zorgen. Als een spin in het web laveer jij moeiteloos tussen opleiders, flexkrachten, leerbedrijven en collega's van Luba. Jij bent verantwoordelijk voor het boeien en binden van alle partijen, treedt op als coach voor jouw collega's en de leerlingen en borgt de kwaliteit. Hoe doe je dat?

  • Het in- en extern werven en beoordelen van potentiele leerlingen
  • Scholingsaanmeldingen verzorgen
  • Scholingsovereenkomsten opstellen en ondertekenen met de leerlingen
  • Urenregistratie van aanwezigheid bij de lessen
  • Beheren van het planningsoverzicht, plannen van trainingen en deelnemers en docenten bevestigen
  • Het verstrekken van informatie over de Subsidie Praktijk Leren aan de leer-/werkbedrijven
  • Het uitvoeren van de Subsidie Praktijk Leren voor de leer-werkbedrijven die Luba hiervoor machtigen
  • Het onderzoeken en aanboren van overige mogelijke subsidies en scholingsfondsen
  • Je zoekt en onderhoudt de contacten met (potentiele) opleiders en leerwerkbedrijven
  • Inkopen, bewaken en evalueren van scholing met alle partijen
  • Interne klanten actief informeren over het scholingsbeleid en de scholingsmogelijkheden 

Dit alles doe je vanuit de diverse vestigingen in het rayon Noord-Holland. In dat werkgebied zoek jij je collega's op, ontvang je de verzoeken m.b.t. BBL en zijn jouw leerwerkbedrijven, opleiders en leerlingen. Je gaat dan ook nauw samenwerken met de vestigingen in Noord-Holland.

Lees meer

Wat wij vragen

Ben jij de opleidingscoördinator die onze flexwerkers gaat helpen ontwikkelen? Dan voldoe je in ieder geval aan onderstaande eisen:

  • HBO werk- en denkniveau
  • 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie of binnen de uitzendbranche
  • Inhoudelijke kennis van diverse opleidingen is niet noodzakelijk. Je stuurt in deze rol de externe inhoudsexperts aan  
  • Organisatorische vaardigheden
  • Communicatief sterk omdat je dagelijks veel schakelt met klanten, leerlingen en collega's
  • Ervaring met MS Office programma's als Word, PDF, Excel en Learning Management systemen.
  • Stevige gespreksvaardigheden
  • Een resultaat- en oplossingsgerichte instelling!
Lees meer

Wat wij bieden

  • We bieden je een goed bruto maandsalaris, afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt. Een auto staat tot je beschikking en bij een fulltime dienstverband krijg je 25 vakantiedagen.
  • 25 dagen niet genoeg? Met je Benefit budget kan je meer vakantiedagen kopen! Liever werken? Je kan je Benefitbudget ook gebruiken om je salaris maandelijks aan te vullen of om eenmalig een groter bedrag uit te keren als je een keer wat extra's nodig hebt, lekker flexibel!
  • Om de Luba Groep snel te leren kennen, ga je enkele dagen op training bij onze trainer Rob van der Wiel, die jou alles zal vertellen over ons en hoe wij werken.
  • We hebben een gunstige pensioenregeling en je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering.
  • Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract opgevolgd door een contract voor onbepaalde tijd.
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Femke Zuijdwijk
Femke Zuijdwijk T: (06) 82 92 16 95 Luba intern

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.