11 december 2018

Servicemonteur in Wormer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,69 - € 15,87 bruto per uur € 508 - € 635 bruto per week € 2200 - € 2750 bruto per maand
  • Standplaats: Wormer
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Als servicemonteur heb je een afwisselende baan met een grote verantwoordelijkheid ten aanzien van onze producten en de aan jou vertrouwde installaties. Je bent het gezicht van onze organisatie.

Over de functie

  • Verrichten van service- en montagewerkzaamheden bij de klant.
  • Zorg dragen aan de kwaliteit van het product en signaleren van afwijkingen en onregelmatigheden.
  • Rapporteren van de uitgevoerde werkzaamheden en gemaakte afspraken.
  • In staat zijn om volgens de gestelde kwaliteitseisen te werken waarbij de eigen veiligheid en die van anderen in ogenschouw genomen wordt.
  • Bij onvoldoende service-opdrachten werkzaam op de productievloer onder leiding van de ploegleiding.
  • Werken conform VCA.
Lees meer

Over het bedrijf

Onze klant is een producent van kunststof transport- en procesbanden, voor de lichte- en middelzware industrie met een sterk accent op de agri- en horticultuur. Producten worden op maat geleverd en hun kracht ligt onder andere bij het actief en creatief meedenken met hun klanten

Lees meer

Wat wij vragen

  • Relevante werkervaring in een functie waarbij zelfstandigheid en technisch inzicht van belang waren.
  • Goed functioneren in teamverband.
  • Je bent in bezit van rijbewijs B.
  • Je bent in het bezit van een VCA diploma of bereid deze op korte termijn te halen.
  • Je hebt een zeer servicegerichte instelling met oog voor het bedrijfsbelang.
  • Je hebt een representatieve uitstraling, bent enthousiast en hebt doorzettingsvermogen.
  • Kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Lees meer

Wat wij bieden

Een fulltime buitendienstfunctie met een grote mate van zelfstandigheid. Je hebt een intensief contact met je collega’s en je rapporteert aan de verkoop manager. Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket is uiteraard van toepassing (o.a. een eindejaarsuitkering en volledig betaalde pensioenpremie). Tevens wordt in een praktische opleiding voorzien.

De werkzaamheden worden uitgevoerd in 2 ploegendiensten (6.00 – 14.30 uur en 11.00 – 19.45 uur).
Na een grondige opleidingsperiode zal je deel uitmaken van onze 24h storingsploeg binnen een beurtsysteem (ongeveer 1 weekend in de maand).

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Dave Schoenaers
Dave Schoenaers T: (075) 628 68 28 Luba Krommenie

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.