11 december 2018

Assemblagemedewerker in Hillegom

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 15,00 bruto per uur € 570 bruto per week € 2470 bruto per maand
  • Standplaats: Hillegom
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 38 uur
keer bekeken
Wil jij volgende week al aan het werk als assemblage medewerker in Hillegom?

Over de functie

Voor een grote opdrachtgever uit Hillegom zoekt Luba een assemblage medewerker. Je gaat meewerken in de productie van medische artikelen voor eenmalig gebruik. 

  • Je zet handmatig of (semi) automatisch producten in elkaar
  • Je zorgt voor een goede verpakking
  • Je zorgt ervoor dat het product op de juiste wijze de productieruimte verlaat. 
  • Verantwoordelijk voor een uitermate schone en overzichtelijke werkomgeving. 
  • Formulieren lezen en ondertekenen.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Je kan direct aan de slag in de 3-ploegen dienst. 
  • In de 3-ploegendienst is de toeslag 125%.  Het bruto uurloon (inclusief 25%) is €15,-.
  • De ploegentijden zijn 06:00 - 1400 / 14:00 tot 22:00 / 22:00 tot 06:00 uur. Per week wisselt het rooster voor de ploeg (ochtend, middag, nacht). 
  • Het werk loopt waarschijnlijk tot en met de zomer. 
  • Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag (38 uren).  
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal uitstekend.
  • Omdat je veel fijne handmatige handelingen moet verrichten is een goede motoriek van groot belang.
  • Willen werken in een cleanroom: Je werkt in een steriele ruimte waarbij je een pak, haar-&mond netje en handschoenen draagt. 
  • Jij bent enthousiast, werkt nauwkeurig en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan.  
Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever ontwikkelt, produceert en verkoopt medische wegwerp-artikelen voor ziekenhuizen en industriële klanten in binnen- en buitenland. Samen met haar Europese zusterbedrijven vormt zij een klantgerichte organisatie. Omdat er volgens veel regels gewerkt wordt is alles goed georganiseerd en wordt er duidelijk gecommuniceerd. Belangrijk is dat de sfeer onderling goed is en er af en toe tijd is voor een lolletje op de werkvloer. 

Lees meer

Extra informatie

Na een korte selectie procedure kan je snel aan het werk bij dit bedrijf! We gaan eerst met jou in gesprek, je doet een test en dan kan je (als je dat wil) de volgende dag al starten! Waar wacht je nog op?
Toch nog een vraag, bel gerust naar 0252 522877 of komt langs op onze vestiging in Hillegom! 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
15 Hour

Jouw intercedent:

Femke van de Kooij
Femke van de Kooij T: (0252) 52 28 77 M: (06) 103 064 36 Luba Hillegom

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.