18 december 2018

Planner preventief onderhoud in Waddinxveen

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,38 - € 14,42 bruto per uur € 415 - € 577 bruto per week € 1800 - € 2500 bruto per maand
  • Standplaats: Waddinxveen
  • Opleidingsniveau: MBO HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Op dit moment kunnen we nog 7 sollicitatie(s) ontvangen
Als planner preventief onderhoud ben je verantwoordelijk voor de aansturing en dagelijkse planning van de keurmeesters. Jij bent het aanspreekpunt voor de keurmeesters en de interne organisatie voor het onderdeel preventief onderhoud & keuring. Jij zorgt er voor dat de klant geïnformeerd wordt over hun komst en zorgt nadien voor de juiste administratieve afwikkeling. Je komt te werken op de afdeling service in een jong en dynamisch team. Je werkt nauw samen met de accountmanager voor de juiste afhandeling bij klanten. Wij zoeken iemand die kritisch naar het huidige proces kijkt en die proactief op zoek is naar verbetering. In deze markt zijn er kansen genoeg!

Over de functie

Jouw dagindeling zal uit de volgende taken bestaan:

  • Dagelijkse aansturing en planning van de keurmeesters
  • Contractbeheer onderhoudscontracten
  • Administratieve afhandeling
  • Aanspreekpunt van preventief onderhoud en keuring
  • Beantwoorden van vragen van klanten per mail en telefoon
  • Verbeteren huidige processen
Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf biedt een fullservice concept op het gebied van hulpmiddelen in de zorg. Het gaat om levering, reparatie, onderhoud, keuring en beheer. De organisatie heeft zich als doel gesteld om verbetering aan te brengen in de gezondheidszorg. De organisatie hecht grote waarde aan doelgericht te werken en het vermogen om sympathie en vertrouwen te winnen van zowel cliënten als collega’s.

Lees meer

Wat wij vragen

Wij zoeken iemand die kritisch naar het huidige proces kijkt en die proactief op zoek is naar verbetering. In deze markt zijn er kansen genoeg!

Herken jij jezelf in deze volgende punten?:

  • MBO + / HBO werk- en denkniveau
  • Klantgericht en goede communicatieve vaardigheden.
  • Kan overzicht houden in complexe situaties
  • Houdt van aanpakken en voelt zich prettig in een dynamische omgeving
  • Is een teamspeler
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Kennis van Navision is een pré
  • Kennis van de revalidatiebranche is een pré
Lees meer

Wat wij bieden

Indien je aangenomen wordt, zal je direct onder contract komen bij het bedrijf zelf.

Het bedrijf hanteert goede zowel primaire als secundaire voorwaarden.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Mirelle Verkerk
Mirelle Verkerk T: (0182) 59 98 66 M: (06) 204 188 38 Luba Gouda

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.