19 december 2018

Medewerker orderverzameling / inpakmedewerker in Gouda

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,04 bruto per uur € 402 bruto per week € 1740 bruto per maand
  • Standplaats: Gouda
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Orderpicker gezocht!

Over de functie

Picking (Outbound)

  • Het verzamelen van de pickopdrachten d.m.v. een RF-(pols)scanner
  • Het consolideren van orders
  • Het uitsplitsen van orders per klant

Packing (Outbound)

  • Het uitkiezen en vouwen van de juiste dozen
  • Het verpakken van de bestelde goederen
  • Het aanvullen van de doos met opvulmateriaal en dichtplakken
  • De order afhandelen in de computer met juiste documenten

Outbound (Picking en Packing)
In principe werken medewerkers van de afdeling Outbound van zondag tot en met vrijdag van 13:00 tot 23:00 uur.  Tijdens drukke periodes kan er van deze tijden en dagen afgeweken worden. Er kan dan gevraagd worden eerder op de dag te starten of een zaterdag dienst te werken.

LET OP!!! Het Outbound proces hanteert een flexibele eindtijd. Dit is afhankelijk van het aantal binnenkomende orders. Dit betekent dat de eindtijd ligt tussen 22.30 en 24.00 uur. Dit verschilt per dag en de eindtijd is aan het begin van de dienst nog niet te voorspellen. Flexwerkers moeten alle 7 dagen van de week flexibel inzetbaar zijn.

Lees meer

Over het bedrijf

Een magazijn van een grote online webshop.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je beschikt over minimaal mbo-niveau niveau 2 logistiek medewerker,
  • Je bent fysiek in staat om te kunnen lopen, bukken, tillen, trekken en reiken.
  • Je bent flexibel inzetbaar op alle afdelingen met fysieke werkzaamheden binnen het distributiecentrum. 
  • Je beschikt over een klant- en kwaliteitsgerichte instelling.
Lees meer

Wat wij bieden

Een leuke en dynamische baan.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Hour

Jouw intercedent:

Mirelle Verkerk
Mirelle Verkerk T: (0182) 59 98 66 M: (06) 204 188 38 Luba Gouda

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.