31 december 2018

Salarisadministrateur in Den Oever

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 19,23 - € 38,46 bruto per uur € 462 - € 923 bruto per week € 2000 - € 4000 bruto per maand
  • Standplaats: Den Oever
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 24 uur
keer bekeken
Heb jij de balans voor 2018 opgemaakt en wordt het tijd voor een nieuwe baan?

Over de functie

Ter versterking van het team zijn wij gevraagd op zoek te gaan naar een gemotiveerde Salarisadministrateur, die past in de onderstaande rol;

Je werkzaamheden bestaan uit het verwerken van loonadministraties en het verzorgen van loonbelastingaangiften, je hebt contacten met het UWV en bent verantwoordelijk voor het verzorgen van pensioenverwerkingen. Daarnaast behandel je  de binnenkomende loonvragen.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen maar in een leuk en gezellig team waarin iedereen elkaar graag een handje helpt.

Lees meer

Over het bedrijf

Wij hebben een hele mooie baan in de aanbieding bij een gerenommeerd administratiekantoor met meerdere vestigingen in Noord-Holland. We hebben op de valreep van 2018 nog een mooie aanvraag gehad en kunnen nu één Salarisadministrateur de kans bieden om 2019 goed te starten met een fantastisch leuke en mooie baan in Den Oever.

Onze opdrachtgever  is een laagdrempelig kantoor waar de klant makkelijk binnenloopt en waar ze ten alle tijden dicht bij de klanten staan. Altijd blijven meedenken op bedrijfskundig, financieel, fiscaal en juridisch gebied met de ondernemers uit de regio staat bij hen voorop. Door de platte organisatiestructuur zijn de lijnen kort en kunnen ze flexibel werken en snel inspelen op de wensen van de klanten.

Binnen de organisatie geldt een servicegerichte instelling en een ongedwongen en informele werksfeer passend bij de cultuur.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Relevante MBO/HBO opleiding voor het werk als salarisadministrateur;
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
  • Enige jaren ervaring als loonadministrateur;
  • Je bent een echte teamspeler.

Kennis van Winsalar is een pré, voorts wordt er gewerkt met Snelstart, Caseware en Fiscaal Gemak (Unit4). Enige kennis van deze programma’s is gewenst.

Het belangrijkste is echter nog dat je verantwoordelijkheid en eigen initiatief toont.

Lees meer

Wat wij bieden

We zoeken iemand voor de lange termijn. Het is nu de uitgelezen kans om bij dit team van specialisten te komen. Er is een goede sfeer op kantoor en daar kun jij deel van uitmaken. Onze opdrachtgever investeert  in medewerkers. Je wordt goed ingewerkt en zij bieden studiemogelijkheden om jouw kennis te vergroten.

Het salaris wat bij deze functie hoort is prima en wordt ingeschaald op basis van jouw opleiding en ervaring.

Deze functie voer je in overleg in 2 of 3 dagen uit in Den Oever, op termijn zou je wellicht op een ander kantoor kunnen gaan werken…bijvoorbeeld in Schagen.  

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Bas Burlage
Bas Burlage T: (0224) 22 77 77 Luba Schagen

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.