21 januari 2019

Werkvoorbereider projecten in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,85 - € 17,31 bruto per uur € 554 - € 692 bruto per week € 2400 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: MBO HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Voor dit jonge en informele bedrijf zoeken wij een allround timmerman. Voor het dagelijks onderhoud kunnen opdrachtgevers bij hen terecht voor zowel bouwkundige, elektrotechnische als werktuigbouw projecten.

Over de functie

Je komt op de afdelingen projecten te werken. Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor (tijds)planning, werkschema’s, inkoop, meerwerkcalculatie en een goede administratieve verwerking daarvan. Je bent onderdeel van het projectteam en je zorgt voor voorbereiding en voortgang van het project. De projecten liggen boven de € 100.000 euro omzet. Tijd, budget, kwaliteit en veiligheid hou je scherp in de gaten. Dit doe je in een team waarmee je samen successen gaat vieren. 

Lees meer

Over het bedrijf

Ze zijn in 2004 ontstaan bij een publiek-private samenwerking tussen het onderhoudsbedrijf van een Rotterdamse woningcorporatie en een bouwbedrijf. Al snel volgde een verzelfstandiging van de nieuwe organisatie en zijn ze voor meerdere corporaties gaan werken, waarna zorginstellingen en VvE’s volgden. Ze werken inmiddels ook voor veel onderwijsinstellingen en commerciële partijen.  Momenteel doen ze dit met circa 55 collega's.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je bent sterk in plannen en organiseren, maar je schakelt ook gemakkelijk naar ad-hoc werkzaamheden
  • Je communiceert helder en duidelijk
  • Je hebt een enthousiaste en klantgerichte houding en je werkt gestructureerd en overzichtelijk
  • Je bent in het bezit van een afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of soortgelijk
  • Je hebt 3 à 5 jaar werkervaring als werkvoorbereider, werkorganisator of projectvoorbereider bij onderhouds- en renovatieprojecten, woningbouw of utiliteitsbouw
Lees meer

Wat wij bieden

Je krijgt direct een contract bij dit bedrijf. Je verdiend een goed salaris. Ze werken met diverse bonussystemen en het salaris ligt boven het Bouw CAO. De extra’s zijn ook concurrerend. De meest waardevolle: je collega’s. Maar je krijgt ook volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. een mooie pensioenregeling en een goede balans tussen werk en privé. Al het andere? Aan alles, van opleiding tot vakantieregeling, wordt gedacht. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Arman Langenberg
Arman Langenberg T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.