01 februari 2019

Magazijnmedewerker in Oudewater

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 12,69 bruto per uur € 462 - € 508 bruto per week € 2000 - € 2200 bruto per maand
  • Standplaats: Oudewater
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wil jij werken in een magazijn dat geprofessionaliseerd gaat worden? Een organisatie waar pro-activiteit wordt beloond? Dan zoeken wij jou!

Over de functie

Je start je dag met een kopje koffie of een glas water: het is maar net waar je voorkeur naar uit gaat! 's Ochtends komen er vier vrachtwagens 740 grote flessen water afleveren. Jij lost deze met behulp van een heftruck.

Vervolgens komen er vijf mensen hun werkbus laden met dit water. Gedurende de dag kunnen collega's tot 12:00 uur interne orders aanmaken. Zij komen aan het einde van de dag hun bestelling bij jou ophalen. Dat betekent dat jij de gevraagde producten orderpickt en op de pallet klaar zet. Je houdt tevens het magazijn op orde, denkt mee over oplossingen en stelt verbeteringen voor bij je leidinggevende. 

Momenteel wordt het magazijn omgetoverd tot een gesloten magazijn. Dat betekent dat jouw magazijn afgesloten is door twee roldeuren: één links en één rechts. Achter deze roldeur is ruimte om de bestellingen klaar te zetten. Daarachter bevindt zich een deur die alleen geopend kan worden door de daartoe bevoegde mensen. Zo kun jij je werk gewoon blijven doen en zorg je ervoor dat het efficiënt en effectief verloopt.

Lees meer

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je komt te werken is betrokken, energiek, innovatief en verbindend. Het bedrijf bestaat uit twee aparte organisaties met ieder een eigen product, maar achter de schermen ben jij samen één! Deze werkgever zorgt goed voor jou. Er heerst een informele sfeer en klanttevredenheid staat hoog in het vaandel. Vrijdagmiddagborrels en personeelsfeesten genoeg op bij dit bedrijf. Samen hard werken betekent ook samen plezier maken. 

Lees meer

Wat wij vragen

Dit ben jij:

  • Je gaat met frisse energie enthousiasme aan de slag!
  • Je kunt opstarten tussen 7:00 en 9:00 uur en werkt maximaal tot 17:00 uur
  • Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je kunt goed communiceren met je collega's 
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een functie voor langere tijd: je treedt direct in dienst bij deze opdrachtgever. 
  • Ben je tijdelijk beschikbaar? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren, we zoeken dan iemand die voor minimaal drie maanden beschikbaar is
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Esther van Gink
Esther van Gink T: (0348) 41 19 89 M: (06) 239 256 29 Luba Woerden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.