04 februari 2019

Servicemonteur zonweringen in Naaldwijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 19,04 bruto per uur € 577 - € 762 bruto per week € 2500 - € 3300 bruto per maand
  • Standplaats: Naaldwijk
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb jij kennis van elektrotechniek en vind jij het leuk om iedere dag voor nieuwe uitdagingen te staan? Ga jij geen storing uit de weg en ga jij niet weg voor je de oplossing hebt gevonden? Solliciteer dan nu op deze functie als servicemonteur in Naaldwijk: een uitdagende, veelzijdige functie met uitzicht op een vast contract.

Over de functie

In deze uitdagende functie als monteur ga je, na een inwerkperiode waarin je kennis maakt het het bedrijf en de werkzaamheden, uiteindelijk zelfstandig aan de slag als monteur. Dankzij jouw kennis op het gebied van (elektro)techniek en jouw doorzettingsvermogen los jij storingen zelfstandig op en ondersteun jij jouw collega's bij projecten met de wat complexere installaties van zonweringen en terrasoverkappingen. Je vindt het leuk om van hot naar her te rijden en storingen zie jij niet als probleem maar als een uitdaging.

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een familiebedrijf gevestigd in het Westland. Ze zijn actief in zowel de particuliere als de zakelijke markt. Het bedrijf richt zich op zonweringen en terrasoverkappingen in de regio Zuid-Holland. Hoge kwaliteit van producten en klantgerichtheid kenmerkt het bedrijf. De medewerkers van onze opdrachtgever werken er graag en voor lange tijd.

Lees meer

Wat wij vragen

Ben je al enthousiast? Mooi! Om aan te slag te kunnen in deze functie heb je:

  • Aantoonbare kennis/ervaring op het gebied van elektrotechniek
  • Enige werkervaring in een soortgelijke functie 
  • Een rijbewijs B
  • Doorzettingsvermogen en ben je gemotiveerd om storingen zelfstandig op te lossen
  • Je vind het leuk om klanten te woord te staan met een brede glimlach
Lees meer

Wat wij bieden

Je komt te werken in een leuk familiebedrijf waar je voor lange tijd aan de slag kunt. Daarbij krijg je:

  • Een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.300,- euro bruto (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract
  • Een uitdagende, zelfstandige functie met iedere dag weer nieuwe werkplekken!
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Sibèl van Strijen
Sibèl van Strijen T: (0174) 63 11 64 M: (06) 838 037 20 Luba Westland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.