04 februari 2019

Storingsmonteur verpakkingsmachines in Tilburg

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 15,58 - € 16,44 bruto per uur € 623 - € 658 bruto per week € 2700 - € 2850 bruto per maand
  • Standplaats: Tilburg
  • Opleidingsniveau: VMBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Als technische dienst medewerker zorg je voor het dagelijks/wekelijks onderhoud aan het machinepark aan de hand van onderhoudsschema’s en checklists. Iets voor jou? Lees dan gauw verder!

Over de functie

Naast het verzorgen van het dagelijkse/wekelijks onderhoud aan het machinepark, zorg je ook voor het (mede) oplossen van storingen gedurende het productieproces. Samen met je collega’s beheer je de voorraad onderdelen. Ook het oplossen van technische mankementen aan gebouwen behoort tot je takenpakket. Op administratief gebied is het belangrijk dat je werkbonnen nauwkeurig bijhoudt en een duidelijke beschrijving geeft van de storingen. Je bent proactief in het bedenken van oplossingen. Uiteraard ben je iemand die netjes de werkplaats achterlaat en zuinig omgaat met omgeving, gereedschappen, onderdelen en materiaal.

Lees meer

Over het bedrijf

Een veelzijdige functie in een betrokken en informeel team bij het enige foodbedrijf in de top 10 van de Lijst met Top 250 Groeibedrijven! Geen dag is hetzelfde.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt (enige) ervaring met elektrotechniek
  • Je hebt 0 tot 3 jaar werkervaring in de techniek
  • Kandidaten met affiniteit en werkervaring in de Food en/of Retailbranche genieten de voorkeur
  • Je bent stressbestendig en hebt geen moeite met deadlines
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed zowel in woord als geschrift
  • Werktijden: dagdienst (vanaf 6:00 of 7:00 uur t/m 14: 00 of 15:00 uur)
Lees meer

Wat wij bieden

  • Uitzicht op een vast dienstverband en rechtstreeks bij dit bedrijf in dienst
  • Uiteraard een goed en marktconform salaris, aangevuld een eindejaarsuitkering, aanvulling in de reiskosten, collectieve ziektekostenverzekering en pensioenregeling
  • De ruimte om als persoon met de organisatie mee te groeien, onder andere door het volgen van (interne) opleidingen. Ze vieren graag hun successen met een jaarlijkse barbecue, teamactiviteiten en borrels. Let’s make something special!
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Ghislaine de Roij Luba Tilburg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.