07 februari 2019

Buitendienstmonteur in Zoetermeer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,93 - € 15,18 bruto per uur € 415 - € 577 bruto per week € 1800 - € 2500 bruto per maand
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 38 uur
keer bekeken
Ben jij een ervaren witgoed monteur en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees snel verder. Deze functie is wellicht iets voor jou!

Over de functie

Jouw dag als buitendienstmonteur witgoed ziet er als volgt uit:

De diensten voor de dag heb jij doorgekregen van jouw collega's van de binnendienst. Je gaat op weg naar een particuliere klant. Zijn wasmachine is kapot. Jij gaat naar hem toe om te kijken waar het probleem zit en vervolgens verhelp je dit. Je legt de klant uit wat je gaat doen of gedaan hebt en vertelt het de klant als hij nog ergens rekening mee moet houden. Als je vertrekt laat je de klant met een tevreden gevoel achter, want hij kan zijn wasjes weer draaien. Als je klaar bent met de klus zorg je voor de administratieve afhandeling. 

Daarna ga je door naar de volgende klant. Aan het einde van de dag ga je met een voldaan gevoel naar huis, omdat je veel verschillende klanten hebt geholpen. 

Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf is importeur van huishoudelijke apparaten en ze zijn verantwoordelijk voor de distributie van apparaten zoals wasmachines, drogers, vaatwasser, fornuizen etc. Daarnaast verzorgen ze ook marketingactiviteiten en aftersales voor de merken van het apparatuur. 

Lees meer

Wat wij vragen

Om in aanmerking te komen voor deze functie, voldoe je aan de volgende eisen:

  • Je hebt ervaring als witgoedmonteur
  • Je bent in het bezit van een een mbo-opleiding in een technische richting
  • Je beschikt over de basiskennis van elektriciteit
  • Je woont in de regio Den Haag/Rotterdam en je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • Als je kennis hebt van koeltechniek is dit mooi meegenomen.

Omdat je alleen op pad gaat en bij mensen thuis komt, is het belangrijk dat je goed zelfstandig aan de slag kan gaan en representatief en communicatief sterk bent. In het werk ben je nauwkeurig en dus lever je kwalitatief goed werk. 

Lees meer

Wat wij bieden

Een leuke functie waar je voor langere tijd aan de slag kan. Daarnaast is er tijdens de inwerkperiode een opleidingstraject, waarbij jij jouw kennis verder kan ontwikkelen. 

Lees meer

Extra informatie

Ben jij enthousiast geworden over deze functie en voldoe jij aan de eisen? Reageer dan snel! De intercedenten in Zoetermeer zitten klaar om jouw sollicitatie in behandeling te nemen. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Hélène van Kuik
Hélène van Kuik T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.