14 februari 2019

Sales engineer werktuigbouw in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 20,19 bruto per uur € 577 - € 808 bruto per week € 2500 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Zoek je een rol met veel vrijheid, de mogelijkheid van een vierdaagse werkweek en wil je klanten technische adviezen geven? Dan zoeken wij jou voor de functie van Sales engineer WTB (werktuigbouw) binnendienst voor ons kantoor in Rotterdam

Over de functie

Geen dag is dezelfde voor een Sales engineer WTB, omdat je nooit vooraf weet welke problemen je vandaag moet oplossen. Je bent als sales engineer het boegbeeld van de organisatie voor jouw klanten in Noord-Oost- Nederland. Je werkt hierbij nauw samen met de sales engineer buitendienst.

Concreet betekent dit dat jij de specialist bent voor de productgroep Drive Products op het gebied van aandrijftechniek (o.a. motoren, tandwielkasten en frequentieregelaars). Deze producten worden toegepast in de interne logistiek, luchtvaart, food, attractieparken, automotive en de machinebouw.

Hoe doe je dit?

  • Je staat klanten te woord om hun vraagstukken (werktuigbouwkundig en/of elektrotechnisch) te inventariseren en te analyseren
  • Je berekent aandrijvingen en werkt aandrijftoepassingen uit
  • Je adviseert klanten en maakt offertes
  • Je werkt samen met andere afdelingen, zoals engineering en assemblage (lean manufacturing) en met de hoofdvestiging in Duitsland
Lees meer

Wat wij bieden

Wij willen graag een plek creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de wens van de klant centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met jouw carrière en hoe bereiken we dat? Wij hebben in ieder geval het volgende voor jou geregeld: 

  • Een goed salaris
  • Balans in werk en privé
  • Een contract voor langere tijd
  • Lifetime learning
Lees meer

Wat wij vragen

  • Een (bijna) afgeronde hbo-opleiding in een technische richting (werktuigbouwkunde, mechatronica of elektrotechniek)
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Een goede motivatie
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een toonaangevende producent van motoren, tandwielkasten en frequentieregelaars. Van advies tot engineering en design, van installatie tot het geven van trainingen aan gebruikers. Vernieuwing en een persoonlijke benadering kenmerken dit familiebedrijf, dat bijna 90 jaar bestaat.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 Month

Jouw intercedent:

Robin Vermeulen
Robin Vermeulen T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.