19 februari 2019

Servicemonteur koudetechniek in Zoetermeer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,27 - € 16,15 bruto per uur € 531 - € 646 bruto per week € 2300 - € 2800 bruto per maand
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Op dit moment kunnen we nog 5 sollicitatie(s) ontvangen
Wij zoeken een servicemonteur met ervaring in de Industriële Koudetechniek. Ben jij de koude kikker die wij zoeken? Bel ons direct op!

Over de functie

Het bedrijf waar jij gaat werken streeft voortdurend naar de beste service voor haar klanten en combineert daarbij vakmanschap, de modernste koeltechniek, veiligheid, duurzaamheid en rendement.

Namens het bedrijf biedt jij de beste service voor jouw klanten. Je bent voornamelijk verantwoordelijk voor het verrichten van onderhoudswerkzaamheden en het verhelpen van storingen.  

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het verrichten van onderhoudswerkzaamheden zoals afgesproken met de klant
  • Het opsporen, analyseren en verhelpen van storingen op zowel mechanisch als elektrotechnisch gebied
  • Het opstellen en bijhouden van onderhoudsrapportages en werkrapporten
  • Het tijdig signaleren van eventuele problemen en het uitbrengen van advies richting de klant in samenspraak met de werkvoorbereider
  • Het draaien van storingsdiensten
Lees meer

Over het bedrijf

Het bedrijf is gevestigd in Zoetermeer. Je gaat aan de slag bij de koploper van de energietransitie en zij streven er naar om klimaatverandering tegen te gaan. Samen voorziet het bedrijf hun klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, door heel het land.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Een afgeronde mbo opleiding niveau 3 of 4 Elektrotechniek/ Koudetechniek
  • Minimaal 1tot 3 jaar ervaring als servicemonteur
  • In het bezit van F-gassen certificaat
  • In het bezit van of bereid tot het halen van een VCA certificaat
  • Ervaring in de koeltechniek is een pré
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een leuke functie als servicemonteur waar je voor langere tijd aan de slag gaat en een aantrekkelijk salaris (op basis van jouw werkervaring)
  • Bij deze functie horen daarbij een laptop, telefoon en bedrijfsbus
  • Het bedrijf biedt persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt
Lees meer

Extra informatie

Wil jij in aanmerking komen voor deze vacature? Mijn collega's en ik helpen je graag verder! Bel direct naar 0793411311 of reageer hieronder!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Kevin Gomez Lopez
Kevin Gomez Lopez T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.