27 februari 2019

Horecamedewerker in Leiderdorp

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 9,50 bruto per uur € 238 bruto per week € 1029 bruto per maand
  • Standplaats: Leiderdorp
  • Opleidingsniveau: MBO HAVO VMBO MAVO Ongeschoold VWO
  • Uren per week: 25 uur
keer bekeken
Voor een zwembad en sporthal in Leiderdorp zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste horecamedewerker! Zoek jij een parttime baan en ben jij flexibel met betrekking tot de uren en dagen? Lees snel verder en reageer!

Over de functie

Samen met jouw collega's voorzie jij de gasten van een hapje en een drankje. Je staat klanten te woord, neemt bestellingen op, schenkt drankjes in, bereid snacks als tosti's en patat en rekent de bestellingen af bij de kassa. Daarnaast zorg jij ervoor dat het restaurant en de keuken schoon zijn. Er horen dus ook wat schoonmaakwerkzaamheden bij. 

Dit alles doe je in de horecagelegenheid van het zwembad of bij de sporthal in Leiderdorp.

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een uitgebreid zwem- en sportrecreatiecentrum in Leiderdorp.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt affiniteit met de horeca of eerder in de horeca gewerkt
  • Je hebt een dienstverlenende instelling
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je bent minimaal 18 jaar in verband met het werken met alcoholische dranken
  • Het is voor jou geen probleem om een Verklaring Omtrent Gedrag te verkrijgen
  • Tot slot is het belangrijk dat jij enthousiast bent, een representatief voorkomen hebt en hard kan werken
Lees meer

Wat wij bieden

  • Wij bieden een parttime baan in een informele werksfeer. Als het goed gaat, kan je hier voor langere tijd blijven werken
  • Je werkdagen en uren zijn wisselend, maar voornamelijk in het weekend. Je kan ingedeeld worden op vrijdagavond, zaterdag en/of zondag. In het weekend kan je zowel vroeg in de ochtend (8.00 à 9.00 uur) starten, maar je kan ook in de middag beginnen. Als je 's middags begint, werk je tot de laatste gasten weg gaan. 
  • Je bent bereid om extra te werken in schoolvakanties en bij sportieve activiteiten
  • Jouw salaris valt in schaal 3 van de CAO Zwembaden. Het uurloon is afhankelijk van je leeftijd
Lees meer

Extra informatie

Heb jij interesse of wil je meer informatie? De intercedenten van Luba Leiderdorp staan je graag te woord! Anne, Maartje, Claire en Lisanne staan voor je klaar om al je vragen te beantwoorden. Bel naar 071-5899862 of mail naar leiderdorp@luba.nl.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Hour

Jouw intercedent:

Lisanne van Dam
Lisanne van Dam T: (071) 589 98 62 M: (06) 109 353 87 Luba Leiderdorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.