01 maart 2019

Logistiek Administratief Medewerker in Tilburg

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 17,22 bruto per uur € 577 - € 689 bruto per week € 2500 - € 2985 bruto per maand
  • Standplaats: Tilburg
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Je gaat op efficiënte wijze zorg dragen voor de documenten en registraties, welke nodig zijn om de logistieke processen goed te kunnen afwikkelen, gericht op kwaliteit & tijdigheid van leveringen.

Over de functie

  • Operationeel aanspreekpunt voor de transporten (inbound & outbound) en meehelpen bij het monitoren en laten naleven van contractuele afspraken door transporteurs en controle van uitgevoerde leveringen
  • Het op tijd maken van een levering/ transport planning inbound & outbound
  • Meehelpen aan een optimaal warehouse management waaronder: optimale inrichting pickstraat (conform gestelde richtlijnen en input logistiek teamleider), optimale vullingsgraad (conform gestelde richtlijn), correcte warehouse management gerelateerde data in SAP, waterdichte voorraadadministratie (naleving van geldende richtlijnen en signalering van afwijkingen)
  • Bijdragen geven aan een correcte en tijdige goederenafgifte, inclusief het verzenden van de benodigde transportdocumenten
  • Werkt continue en systematisch aan de verbetering van kwaliteit, productiviteit en efficiency van de afdelingsprocessen door o.a. : processen vast te leggen, procesbewaking/ kwaliteitsbewaking uit te oefenen, vastlegging van afspraken, management op de hoogte te houden van ontwikkelingen en onderbouwt de voortgang middels (kpi)rapportages, persoonlijke communicatie en werkoverleg
Lees meer

Over het bedrijf

Innovatieve marktleider in kunststof bloemen- en plantenbakken.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Minimaal mbo 4 maar bij voorkeur hbo werk – en denkniveau, richting logistiek
  • Klaar voor een volgende stap in zijn of haar carrière
  • Goede kennis van export richtlijnen waaronder gebruik van Incoterms en benodigde exportdocumenten
  • Goede kennis van Nederlandse, Engelse en/of Duitse taal in woord
  • Goede kennis van MS Office, zoals Outlook & Excel
  • Goede kennis van SAP
Lees meer

Wat wij bieden

Wij bieden je een rechtstreeks dienstverband bij dit bedrijf. Deze biedt jou onder andere: 

  • Gunstige arbeidsvoorwaarden en een collectieve ziektekostenregeling
  • 26 vakantiedagen per jaar
  • 100% reiskostenvergoeding tot 60 kilometer
  • Lunchfaciliteiten in de lunchroom
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Inge Okkerse
Inge Okkerse T: (013) 536 29 30 M: (06) 224 812 72 Luba Tilburg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.