08 maart 2019

(Leerling)Service Monteur in Zoetermeer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,38 - € 14,42 bruto per uur € 415 - € 577 bruto per week € 1800 - € 2500 bruto per maand
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Opleidingsniveau: MBO Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Je gaat leren om met jouw technische kwaliteiten en inzicht ervoor zorgen dat alle elektrische rolstoelen en scootmobielen in de regio blijven rijden. Je vindt het leuk om te sleutelen aan auto’s, scooters en vergelijkbare elektronische en/of mechanische apparaten of hebt ervaring als fietsmaker. Je bent servicegericht en wordt opgeleid tot een volwaardige service monteur.

Over de functie

Als service monteur werk je binnen een jong en dynamisch team aan verschillende opdrachten. De planner zorgt ervoor dat jou agenda wordt ingevuld met klantafspraken. Het is je taak als monteur om service te verlenen voor de geleverde revalidatiehulpmiddelen bij de klant thuis. Dit kan bijvoorbeeld onderhoud zijn aan een elektronische scootmobiel of het repareren van een rolstoel. Daarnaast draag je zorg voor het invullen, ondertekenen en evalueren van de serviceopdracht. Als service monteur word je één keer in de vier tot zes weken ingedeeld op de nooddienst. Dat wil zeggen dat je een week lang buiten de kantooruren oproepbaar bent om spoedopdrachten te behandelen.

Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf  is een leverancier van mobiliteits- en revalidatiehulpmiddelen. In opdracht van gemeenten, instellingen, zorgverzekeraars en particulieren leveren zij hulpmiddelen met alle bijbehorende dienstverlening. De klantgroep bestaat voornamelijk uit ouderen en mindervaliden.

Lees meer

Wat wij vragen

Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende eisen:

  • Mbo werk –en denkniveau (richting elektro-, auto- en/of mechanische techniek)
  • Beheersing van de Nederlandse taal
  • Commerciële instelling met een goed empathisch vermogen
  • Affiniteit met de zorgsector
  • In bezit zijn van een rijbewij B is een pré
  • Ervaring in de branche is een pré
Lees meer

Wat wij bieden

  • Wij bieden een afwisselende baan voor langere tijd aan waarbij je intern wordt opgeleid tot volwaardig service monteur
  • Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Je komt te werken binnen jong, enthousiast en betrokken team
Lees meer

Extra informatie

Ben jij de servicemonteur die we zoeken voor dit mooie bedrijf? Reageer dan snel of kom langs op de vestiging! Dylan, Kevin, Godiva, Lisa of Hélène zitten er klaar voor om jouw sollicitatie in behandeling te nemen.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Dylan Ligeon
Dylan Ligeon T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.