15 maart 2019

Technische dienst medewerker (leerwerktraject) in Zaandam

Dit is een leerwerktraject vacature
  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,12 bruto per uur € 485 bruto per week € 2100 bruto per maand
  • Standplaats: Zaandam
  • Opleidingsniveau: MBO HAVO VMBO MAVO
  • Uren per week: 40 uur
  • Hier komt de tekst met een Linkje
keer bekeken
Wil jij werken als monteur in de voedingsmiddelenindustrie maar heb jij daar geen achtergrond in? Dan is dit je kans! In samenwerking met deze klant en het ROC van Amsterdam gaan wij een in april een opleiding starten.

Over de functie

Als leerling monteur ga je samen met de vaste monteur alle storingen oplossen aan de machines. Je gaat samen werken met één collega dus het is  belangrijk dat jullie een klik hebben. Naast het oplossen van storingen zijn jullie samen verantwoordelijk voor kleine mankementen aan het pand en het netjes houden van het technische magazijn.

Lees meer

Over het bedrijf

De werkgever is een bedrijf dat salades en sauzen produceert, een bedrijf waar je trots op kunt zijn om voor te werken. 

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je bent een doorzetter
  • Leergierig
  • Je kunt goed logisch nadenken
  • Je hebt technische ervaring door hobby of werkervaring
Lees meer

Wat wij bieden

Wij bieden jou een opleiding van 2,5 jaar bij het ROC van Amsterdam (eerste monteur service en onderhoud), een marktconform salaris en na het behalen van je opleiding een contract bij de opdrachtgever. Dus al tijdens het leerwerktraject ben je verzekerd van baangarantie.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Esther van Elteren-van der Eng T: (075) 628 68 28 Luba Krommenie

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.