20 maart 2019

Medewerker salarisadministratie AFAS in Rijswijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 15,00 bruto per uur € 360 bruto per week € 1560 bruto per maand
  • Standplaats: Rijswijk
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 24 uur
keer bekeken
Wij zijn op zoek naar een medewerker salarisadministratie in Den Haag voor 24 uur per week. Ben jij cijfermatig onderlegd en zou jij voor een zorgaanbieder willen werken? Zorg dan nu dat je snel verder leest!

Over de functie

Als medewerker salarisadministratie in Rijswijk houd je je voor deze grote zorgaanbieder bezig met de organisatorische en administratieve zaken rondom de salarisadministratie. Tot jouw taken behoren bijvoorbeeld:

  • de salarisadministratie
  • personeelsdossiers bijhouden
  • mutaties en declaraties
  • arbeidscontracten en correspondenties
  • het ondersteunen van het werving- en selectieproces
  • het plannen van opleidingen

Overkoepelend ben jij dus mede verantwoordelijk voor het gehele proces van personeels- en salarisadministratie. Jij denkt mee met de organisatie en bent assertief in het bedenken van ideeën ten behoeve van een efficiënt werkproces. Omdat de werkomgeving vaak verandert, verander jij gemakkelijk mee. Voor een hectische omgeving draai jij je hand niet om en komt jouw stressbestendigheid goed van pas. 

Lees meer

Over het bedrijf

Deze zorgaanbieder heeft verschillende gezondheidscentra en apotheken gelokaliseerd in Den Haag en omgeving. Het team van specialisten bestaat uit apothekers, huisartsen, fysiotherapeuten en doktersassistenten. Zij staan elke dag klaar om eerstelijns zorg op maat te bieden aan patiënten uit de wijk. 

Lees meer

Wat wij vragen

  • Jij beschikt over mbo werk- en denkniveau
  • Jij hebt je Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) op zak
  • Jij hebt kennis van AFAS en hebt hier eerder mee gewerkt
  • Jij hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie
  • Jij zit vol energie en vindt het leuk om in de zorg te werken.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Wij bieden je een functie van 20 tot 24 uur met uitzicht op vast
  • Je werkdagen worden in overleg vastgesteld
  • Loon en reiskosten zijn op basis van de cao gezondheidscentra met een inschaling in schaal 5 of 6.
Lees meer

Extra informatie

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature solliciteer dan snel of kom langs bij ons op de vestiging waar de intercedenten Ulas, Jan-Jaap, Joren, Anouk, Samantha en Evelien voor je klaar zitten met een lekkere kop koffie. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Hour

Jouw intercedent:

Evelien van Daalen
Evelien van Daalen T: (070) 364 49 20 M: (06) 539 584 08 Luba Den Haag

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.