20 maart 2019

Operator fust in Rijnsburg

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,45 - € 13,06 bruto per uur € 473 - € 496 bruto per week € 2050 - € 2150 bruto per maand
  • Standplaats: Rijnsburg
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 38 uur
keer bekeken
Heb jij geen ervaring als operator, maar ga je wel graag als operator aan de slag? Heb je technische ervaring of affiniteit? Reageer dan snel!

Over de functie

Je komt te werken op de afdeling fust met 10 gemechaniseerde fustbanen die de gehele productie bevoorraden met kratten en dozen. De afdeling bestaat uit 2 Fustmedewerkers I, 2 Operators en 8 medewerkers Fust. Als operator fust rapporteer je aan de Fustmedewerker I. Je zorgt ervoor dat de machines opgestart zijn en je controleert of ze naar behoren werken. Je bekijkt de overdracht van de vorige ploeg, er wordt in 3 ploegendiensten gewerkt en bekijkt wat je die dag moet produceren. Je hebt technisch inzicht en weet storingen aan de machines op te lossen. Wanneer het te ingewikkeld is schakel je de technische dienst in. Je informeert de teamleider fust en productie over de storing en maakt een nieuwe planning met één fustbaan minder. Door jouw stressbestendige- en oplossingsgerichte houding zorg jij ervoor dat de productieafdelingen niet zonder fust komen te zitten. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een team van betrokken en enthousiaste collega's
  • Een passend salaris met gunstige toeslagen (het genoemde salaris is exclusief ploegentoeslag)
  • Mogelijkheden om door te ontwikkelen door middel van opleidingen en/of trainingen
  • Een fulltime functie voor de langere termijn
Lees meer

Wat wij vragen

Je beschikt over:

  • Mbo werk- en denkniveau
  • Technische ervaring of aantoonbare technische affiniteit
  • In het bezit van een heftruckcertificaat of bereid deze via ons te behalen
  • Flexibel inzetbaar via een 4 ploegenrooster
Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf levert groenten en fruit aan (inter)nationale supermarkt- en fastfoodketens. 

Lees meer

Extra informatie

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan direct! Jerina Boer, Suzanne Terpstra en Nikki Verhoogt van Luba Rijnsburg nemen je sollicitatie graag in behandeling.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Suzanne Terpstra
Suzanne Terpstra T: (071) 403 12 87 M: (06) 104 494 18 Luba Rijnsburg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.