21 maart 2019

Monteur technische dienst in Tilburg

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 17,31 - € 20,77 bruto per uur € 692 - € 831 bruto per week € 3000 - € 3600 bruto per maand
  • Standplaats: Tilburg
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
#92 Ik laat alles graag op rolletjes lopen.

Over de functie

In jouw nieuwe functie ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen en proces verstoringen op de plant. Daarnaast vervang je de shiftsupervisor bij afwezigheid en coördineer je in samenspraak met de shift supervisor de uitvoering van het productieproces. Je bent werkzaam in vier productiehallen waar ca. 23 operators werkzaam zijn. Voor het grootste gedeelte van je functie ben je bezig met techniek. Je wordt aangestuurd door de shiftsupervisor.

De taken bestaan – onder andere - uit:

  • Het waarborgen van een (technisch) productieproces binnen de gestelde kwaliteitseisen;
  • Het verzorgen van een gedegen probleemanalyse bij complexe 2e lijns (ver)storingen;
  • Het effectief oplossen van 2e lijns (ver)storingen;
  • Het verzorgen van een kwalitatief goede rapportage en communicatie naar ondersteunende afdelingen over de (ver)storingen;
  • De ondersteuning en technische kennisoverdracht aan voormannen en 1e operators in hun technische rol;
  • (Proces)technisch advies naar shiftsupervisor;
  • Het proactief bedenken en uitvoeren (in samenwerking met shiftsupervisor en technische dienst) van plannen ter verbetering van de (technische)productieprocessen;
  • Het waarnemen en overnemen van de taken van de shiftsupervisor bij diens afwezigheid;
  • Het zorg dragen voor een gestroomlijnde ploegenoverdracht
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een prettige stabiele werkomgeving in een hecht team die zichzelf, het product en de werkprocessen continu willen verbeteren;
  • Een functie in 5 ploegendienst, 2x vroege dienst 06:00 uur - 14:00 uur, 2x late dienst 14:00 uur - 22:00 uur, 2x nacht dienst 22:00 uur - 06:00 uur en daarna 4 dagen vrij. Je wordt beloond met een ploegentoeslag van 21%; 
  • Bij gebleken geschiktheid volgt een direct dienstverband.
Lees meer

Wat wij vragen

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke productieomgeving;
  • Een afgeronde technisch georiënteerde mbo opleiding niveau 4 met als voorkeur WTB;
  • Ervaring als monteur, technisch voorman of teamleider is een pré;
  • Stevige persoonlijkheid en doorzettingsvermogen;
  • Ervaring met spuitgietprocessen is een pre;
  • Een teamplayer die resultaatgericht is ingesteld en die beschikt over overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Voldoende ervaring met computersoftware om productiegegevens digitaal te verwerken en beheren en te vertalen naar vervolgacties.
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een wereldleider in vernieuwende doseersystemen en flexibele verpakkingsoplossingen.  Zij leveren voornamelijk aan de levensmiddelen industrie voor de Europese markt. Het machinepark bestaat uit 98 machines en er werken 130 medewerkers in een ploegensysteem. Het team is hecht, multicultureel en werkt vooral oplossingsgericht. 

Lees meer

Extra informatie

In 6 stappen naar jouw nieuwe baan:

  • Solliciteren via Luba.nl;
  • Op werkdagen, dezelfde werkdag of eerstvolgende werkdag een reactie op je sollicitatie;
  • Kennismaking met intercedent Luba;
  • Kennismaking met productie manager en directe collega op locatie, bij gebleken geschiktheid volgt; 
  • Kennismaking met HR medewerker bij gebleken geschiktheid volgt;
  • Contractbespreking bij jouw nieuwe toekomstige werkgever.
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Wendy Konings
Wendy Konings T: (013) 536 29 30 M: (06) 224 812 72 Luba Tilburg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.