26 maart 2019

Technisch planner in Petten

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 15,25 bruto per uur € 610 bruto per week € 2643 bruto per maand
  • Standplaats: Petten
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij toe aan een uitdagende nieuwe baan als planner bij een toonaangevend bedrijf in de farmaceutische industrie?

Over de functie

Jij bent als planner verantwoordelijk voor een zo optimaal mogelijke planning van activiteiten voor onderhoud, modificatie en nieuwbouw. De kwaliteit van het servicewerk, de aflevering van machines en de relatie met klanten staan hierin altijd voorop. 

De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het verwerken van binnengekomen aanvragen en het inplannen van de monteurs. Daar hoort natuurlijk ook het opstellen van planningsoverzichten en werkorders bij. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden en stuurt bij waar nodig. Je stelt analyses op bij storingen en voor preventief onderhoud. Deze informatie deel je met jouw leidinggevende. Daarnaast beheer je de voorraad en opslag voor reserve onderdelen en verwerk je de afgehandelde werkorder en de gewerkte uren in het systeem. 

Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf, waar meer dan 300 mensen werken, is een toonaangevende leverancier van innovatieve farmaceutische producten. Jaarlijks krijgen miljoenen patiënten wereldwijd deze producten toegediend voor diagnostiek en behandeling.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift. Op kantoor is de voertaal Engels en in de productie wordt met name Nederlands gesproken
  • Je gaat nauwkeurig te werk en je houdt van structuur en hebt oog voor details. Dit weet je ook op jouw collega's over te brengen
  • Je hebt kennis van de GMP voorschiften (een kwaliteitsborgingssysteem voor de farmaceutische industrie)
  • Het bedrijf staat in Petten en is niet goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het is daarom belangrijk dat je hier met eigen vervoer kunt komen
Lees meer

Wat wij bieden

  • Wij bieden een unieke fulltime functie bij een bedrijf als je deze maar weinig ziet. Vacatures zijn bij dit bedrijf zeer gewild vanwege de meer dan goede arbeidsvoorwaarden en salaris
  • Een detacheringscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • Het loon is tussen de €15,25 en €16,42 bruto per uur (v.a. 22 jaar). Er wordt hiervoor gekeken naar leeftijd, opleiding en ervaring
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Hour

Jouw intercedent:

Carolien Opdam
Carolien Opdam T: (0224) 22 77 77 Luba Schagen

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.