27 maart 2019

Servicemonteur in Oud Gastel

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,40 - € 13,85 bruto per uur € 496 - € 554 bruto per week € 2150 - € 2400 bruto per maand
  • Standplaats: Oud Gastel
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Solliciteer nu direct zonder cv! Een fulltime baan in de buitendienst met een vast contract bij goed functioneren. Als servicemonteur ga je automaten plaatsen en onderhouden.

Over de functie

Je hebt je eigen bestelbus en reist vanuit de hoofdlocatie (of huis) naar je eerste adres. Dit kan een planning zijn, maar die is wel flexibel, aangezien je ook storingen gaat verhelpen. 

Wat worden jouw taken?

  • Automaten installeren op locatie en gebruikers uitleg geven
  • Toch een storing? Jij krijgt hiervan een melding en zorgt voor een oplossing
  • Kan de storing niet direct verholpen worden? Je komt met alternatieven
  • Preventief onderhoud o.b.v. een onderhoudsschema

Dit alles doe je op een vriendelijke en klantgerichte manier. Jij bent immers hét visitekaartje van onze klant op locatie. Je wordt dus écht de specialist die alle automaten van binnen en buiten kent en zorgt dat de automaten optimaal werken.

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een groothandel met meerdere vestigingen in Nederland. Een leuk bedrijf met een collegiale sfeer. Een werkgever die met je meedenkt en waar je de directeur gewoon bij zijn voornaam kan noemen. Ze zijn ambitieus, maar bovenal ook bewust van wat hun kracht is: goede service verlenen bij een goed product. 

Lees meer

Wat wij vragen

  • Technische opleiding in de richting van elektro-, installatie-, of onderhoudsmonteur
  • Rijbewijs B
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal omdat je instructies aan automaten gaat geven

Een zelfstandig karakter met flexibele instelling en die op een sociale manier het visitekaartje wordt bij klanten.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Direct solliciteren zonder cv!
  • Salaris afhankelijk van je ervaring tussen € 2.150 en € 2.400
  • Een auto van de zaak met optie tot privé rijden
  • Onkostenvergoeding van maximaal € 65 per maand voor kosten onderweg (broodje, drankje etc.), tijdens de uitzendperiode dien je wel alle bonnen te kunnen overleggen bij ons! 
  • Een interne opleiding op een andere locatie kan tot je inwerkperiode behoren
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Sjoerd Michidis
Sjoerd Michidis T: (076) 514 68 30 M: (06) 226 887 94 Luba Breda

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.