11 april 2019

Medewerker schade eerste lijn in Capelle aan den IJssel

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,38 - € 11,54 bruto per uur € 415 - € 462 bruto per week € 1800 - € 2000 bruto per maand
  • Standplaats: Capelle aan den IJssel
  • Opleidingsniveau: VMBO HAVO VWO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wil je voor een snelgroeiende en innoverende verzekeringsgroep werken? Ben je ambitieus en zoek je een fulltime baan waar je opleiding- en doorgroeimogelijkheden aangeboden krijgt. Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze verzekeringsgroep is actief in de branches Retail, E-tail en Automotive.

Over de functie

Als Eerstelijns schademedewerker verricht je de volgende werkzaamheden:

  • Afhandeling van diverse 1e-lijns contacten (telefoon, e-mail, online);
  • Met vooraankondiging (warm)doorverbinden naar de van toepassing zijnde afdeling als het gaat om vragen die je niet kunt of mag beantwoorden;
  • Het ondersteunen van de schade afdeling;
  • Licht administratief werk. Hieronder valt bijvoorbeeld:
  • Het toevoegen van e-mails aan de schadedossiers;
  • Het beantwoorden van ontvangen algemene e-mails;
  • Het uitzoeken en doorsturen van e-mails naar betreffende afdelingen.
  • Je krijgt een gedegen inwerkperiode op de schadeafdeling.
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een innoverende verzekeringsgroep, die bestaat uit assurantiebemiddelingsbedrijven, een assuradeurenbedrijf en een verzekeringsmaatschappij. Deze organisatie is actief op het gebied van schade-, inkomens-, pensioen-, levens- en productverzekeringen. Het is een typisch Rotterdams familiebedrijf die uit circa 30 medewerkers bestaat. Jouw toekomstige werkgever kenmerkt zich door een informele werksfeer en als een warme organisatie die erg professioneel en klantgericht te werk gaat.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt een afgeronde opleiding op VMBO/MAVO/HAVO niveau;
  • Je hebt affiniteit met de verzekeringsbranche;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring met Outlook;
  • Het is een pré als je ook Engelse telefoongesprekken kan voeren;
  • Je hebt een enthousiaste en prettige telefoonstem;
  • Je hebt van nature een dienstverlenende instelling;
  • Je bent flexibel, stressbestendig en hebt een commerciële instelling.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een ambitieuze en flexibele organisatie in een boeiende branche;
  • Een 40-urige werkweek;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een salaris conform jouw kennis- en ervaringsniveau en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Personeelskorting op verzekeringen en een uitstekend (premievrij) pensioen.
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Shekoefeh Borhani
Shekoefeh Borhani T: (010) 404 78 74 Luba Capelle aan den IJssel

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.