12 april 2019

Systeembeheerder in Monster

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 20,19 bruto per uur € 577 - € 808 bruto per week € 2500 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Monster
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Zoek jij een veelzijdige functie in de IT? Dan vindt jij bij dit groeiende bedrijf jouw nieuwe uitdaging! Lees snel verder en solliciteer!

Over de functie

Je krijgt een takenpakket met diverse verantwoordelijkheden. Je vertaalt de gewenste verbeteringen van klanten naar de softwareontwikkelaar in Spanje. Het gaat hier om de specifieke wensen in de software waar de projectcalculaties voor het berekenen van de juist montagematerialen in voorkomt. Daarnaast beheer je het interne netwerk en richt je de hardware op diverse werkplekken in. Het is een veelzijdige functie waar jij jouw kennis en creativiteit in kwijt kunt! 

Ander werkzaamheden die je gaat uitvoeren: 

  • Het functioneel ontwerpen, testen en verbeteren van softwaretools voor de klant.
  • Je bent de aanspreekpersoon voor interne- en externe gebruikers van de tools
  • Verder ben je verantwoordelijk voor het oplossen van interne IT-gerelateerde vragen
  • Je werkt hierbij nauw samen met de externe IT-beheerder
  • Je bent verantwoordelijk voor het bestellen en laten installeren van PC-gerelateerde producten voor intern gebruik
Lees meer

Wat wij bieden

Wij bieden jou een fijne werksfeer in een gezellig team bij een dynamisch bedrijf. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een net salaris en opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. 

(De salarisindicatie die bovenaan de vacature staat vermeldt kan mogelijk afwijken van het daadwerkelijke salaris. Het salaris wordt besproken in de sollicitatie.)

Lees meer

Wat wij vragen

  • Mbo/hbo-opleiding in een (IT-) technische richting
  • Goed technisch inzicht
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
  • Flexibele, zelfstandige en accurate werkhouding
  • Ervaring met programmeertalen is een pre
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Goede kennis van ERP-systemen en Excel
  • In het bezit van rijbewijs B
Lees meer

Over het bedrijf

Dit dynamische Westlandse bedrijf houdt zich al meer dan 55 jaar bezig met het ontwikkelen van systemen in de tuinbouw.  Daarbij word je onderdeel van een leuk en gezellig team dat met veel enthousiasme iedere dag weer een bijdrage levert aan de duurzame energievoorziening in de wereld.

Lees meer

Extra informatie

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan direct door te klikken op de onderstaande knop.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 Month

Jouw intercedent:

Miranda Roeleveld
Miranda Roeleveld T: (0174) 63 11 64 M: (06) 838 037 20 Luba Westland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.