12 juni 2019

Operator in Woerden

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,00 - € 13,00 bruto per uur € 440 - € 520 bruto per week € 1907 - € 2253 bruto per maand
  • Standplaats: Woerden
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Misschien ken je het tv-programma"How its made?", waarin bedrijven laten zien hoe zij van een grondstof en eindproduct maken? In ons klantenbestand hebben wij een bedrijf waarbij jij dat gehele proces aan de lijve kunt ondervinden. Ga aan de slag als Productiemedewerker!

Over de functie

De vraag naar de producten van dit bedrijf neemt erg toe. Daardoor wordt er meer geproduceerd en dat betekent meer werkgelegenheid. Ter uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar productiemedewerkers. 

Wat kun je van deze functie verwachten?

Jij staat aan het begin van het productieproces, namelijk op de Pers afdeling binnen dit bedrijf. Het is een verantwoordelijke baan waarbij je toezicht houdt op de persmachine. Deze persmachine perst een hoog aantal producten binnen één minuut. In deze persmachine zijn mallen gevestigd, waarmee de vorm in de klei wordt geperst. Een aantal keer per dag worden deze mallen opnieuw gemaakt en door jou bevestigd in de machine. Het is belangrijk dat deze mallen op tijd worden verwisseld, zodat de kwaliteit constant is en blijft. 

Er treden helaas ook storingen op. Door de interne opleiding die je gaat krijgen, leer jij deze machine te goed kennen en de storingen te verhelpen. 

Heb je geen ervaring, géén probleem, de interne opleiding zorgt ervoor dat je alles te weten komt. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een fulltime baan in ieder geval tot december binnen een hardwerkend team en toegewijd team.
  • Je salaris wordt gebaseerd op je kennis, kunde en leeftijd. 
  • Leuke werkgever en collega's.
Lees meer

Wat wij vragen

  • Jij bent productiemedewerker, maar wilt jezelf ontwikkelen tot operator.
  • Je bent in staat fysiek werk te verrichten.
  • Je bent per direct beschikbaar voor 40 uur.
  • Je bent bereid om in een 2 ploegensysteem te werken. De ene week werk je 4 dagen in de middag-avonddienst en de andere week werk 5 dagen in de dagdienst.
    • maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag 6:00 tot 15:00 uur
      ma t/m vrijdag 15:30 tot 0:30 uur

  • Het begrijpen van de Nederlandse taal is belangrijker dan het spreken. Dit heeft te maken met de veiligheidsinducties. Deze worden maandelijks aan je gegeven en je moet deze kunnen naleven.
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een toonaangevende producent en levert hun producten wereldwijd.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
13 11 Hour

Jouw intercedent:

Esther van Gink
Esther van Gink T: (0348) 41 19 89 M: (06) 239 256 29 Luba Woerden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.