13 juni 2019

Productiemedewerker in Sassenheim

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,33 - € 12,96 bruto per uur € 413 - € 518 bruto per week € 1790 - € 2246 bruto per maand
  • Standplaats: Sassenheim
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij fulltime beschikbaar en wil jij werken in de foodsector? Lees dan onze vacature als Productiemedewerker!

Over de functie

Als Productiemedewerker ga jij aan de slag op de gaarlijn en zorg jij ervoor dat alles goed verloopt en tip top in orde is. Jij bent betrokken bij de gehele bewerking. Naast de begin- en eindcontroles werk je ook mee met het marineren en het inpakken van het product. Het team waarmee jij werkt bestaat uit verschillende nationaliteiten waardoor de communicatie zeer belangrijk is.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week (5 x 8 uur) met uitzicht op een vast dienstverband en voldoende doorgroeimogelijkheden. 
  • De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag van 06.00 - 15.30 uur (1,5 uur pauze per dag). 
  • Het salaris ligt tussen €1790 - €2246 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
Lees meer

Wat wij vragen

  • Om voor deze functie in aanmerking te komen heb je bij voorkeur ervaring met de foodbranche (de vleessector heeft absolute pre), kennis van HACCP en de ambitie om door te groeien binnen de organisatie. 
  • Een functie als voorman/voorvrouw behoort bijvoorbeeld tot de mogelijkheden bij gebleken geschiktheid. 
  • Om de functie goed uit te kunnen voeren ben je fysiek in goede conditie omdat je veel werkzaamheden lopend en staand uitvoert en je regelmatig dozen zal moeten tillen.
  • Beheersing van de Nederlandse taal is vereist, naast een basisbeheersing van de Engelse taal.
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie. De organisatie wordt gekenmerkt door een platte structuur, dat garant staat voor persoonlijk contact, hoge mate van betrokkenheid en een snelle reactie op marktontwikkelingen. Vakmanschap, hygiënische werkwijze, dagverse verwerking en continue kwaliteitscontrole stelt hun in staat een kwalitatief uitstekend product te bieden, want de kwaliteit van de producten staat voorop.

Lees meer

Extra informatie

Heb je interesse en/ of meer vragen? Bel of mail ons dan gerust. Bjarne, Lesley en Anne staan dagelijks tussen 08:30-17:30 voor je klaar via teylingen@luba.nl en 0252-222 444. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Lesley Kreeft
Lesley Kreeft T: (0252) 22 24 44 M: (06) 838 090 42 Luba Teylingen

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.