14 juni 2019

Leerling monteur in Lisse

Dit is een leerwerktraject vacature
  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,27 bruto per uur € 491 bruto per week € 2126 bruto per maand
  • Standplaats: Lisse
  • Opleidingsniveau: VMBO
  • Uren per week: 40 uur
  • Hier komt de tekst met een Linkje
keer bekeken
Heb je spijt dat je nooit je opleiding hebt afgerond of wil je je verder ontwikkelen? Wij bieden je nu de kans, in samenwerking met het ROC van Amsterdam, om je mbo niveau 3 diploma te halen tot eerste monteur service en onderhoud elektrotechniek en instrumentatie.

Over de functie

Je gaat leren, werken, plezier maken en geld verdienen. Als leerling monteur ga jij in eerste instantie meelopen met de ervaren monteur. Het zal in het begin vooral meekijken en leren zijn om zo jouw taken steeds verder uit te breiden. Deze taken zullen uiteindelijk bestaan uit het installeren, onderhouden en repareren van trapliften, plateauliften en huisliften en het verhelpen van storingen.

1 dag per week ga je naar school en leer je alles over de theorie. 4 dagen per week ga je aan de slag bij het bedrijf en leer je de praktijk op de werkvloer; je wordt dus meteen goed ingewerkt en je kan na dit traject als volwaardig medewerker meedraaien binnen jouw leerbedrijf.


Lees meer

Wat wij bieden

  • Een uitdagende baan en de kans om jouw mbo-3 diploma monteur service en onderhoud te behalen
  • Een contract gedurende de opleiding
  • Goede arbeidsvoorwaarden: zoals een doorbetaalde schooldag, 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
  • Als je zelfstandig aan de slag gaat krijg je een bedrijfsauto en telefoon van de zaak.
  • Na het behalen van jouw vakdiploma en bij goed functioneren krijg je een contract bij het leerbedrijf
  • De salarisindicatie is € 2126,- bruto per maand
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt affiniteit met het sleutelen aan auto's of brommers en je hebt voldoende motivatie en doorzettingsvermogen
  • Je hebt een rijbewijs B in het bezit
  • Je bent flexibel ingesteld. Een uurtje langer doorwerken is voor jou geen probleem
  • Je bent oplossingsgericht en zelfverzekerd
  • Een intrede toets maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een internationaal bedrijf dat zich richt op het verkopen van hulpmiddelen voor mensen die slecht ter been zijn. Het bedrijf is uitgegroeid tot wereldleider in deze hulpmiddelen. De werksfeer is informeel, iedereen kent elkaar wat maakt dat de lijnen kort zijn. Je komt te werken bij een bedrijf met ongeveer 25 man personeel in totaal.

Lees meer

Extra informatie

Heb jij affiniteit met techniek, wil je een technisch vak leren of omgeschoold worden, solliciteer of bel dan snel!  Je kunt contact opnemen met onze vestiging in Lisse via 0252-41 78 50 of mail jouw cv naar Lisse@luba.nl!

Voor meer informatie bekijk: https://www.youtube.com/watch?v=rJ_JGA9sr7w


Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Chanique Haegens
Chanique Haegens T: (0252) 41 78 50 M: (06) 205 292 72 Luba Lisse

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.