01 juli 2019

Inhouse intercedent in Eindhoven

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,40 - € 17,81 bruto per uur € 496 - € 712 bruto per week € 2150 - € 3087 bruto per maand
  • Standplaats: Eindhoven
  • Opleidingsniveau: Hbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wij zoeken een Magic Matchmaker voor onze nieuwe inhouse vestiging in de regio Eindhoven! Herken jij talent al van kilometers afstand en weet je deze met jouw onweerstaanbare charmes aan Luba en onze opdrachtgever te binden? Dan willen wij je graag leren kennen!

Over de functie

Jouw stap naar Luba is de snelste weg naar een leuke baan. In dit geval, een baan als Inhouse Recruiter bij...nou ja, bij ons zelf dus. Je werkt voor het allerleukste uitzendbureau bij jou in de regio en, zonder op te willen scheppen, van Nederland. Jouw werkervaring komt in deze functie goed van pas omdat wij jou nodig hebben om ons een stapje vooruit te helpen.

In deze functie als recruiter (inhouse intercedent) ligt het zwaartepunt uiteraard op het onderhouden van de relatie met flexwerkers en onze klant, een productiebedrijf in de levensmiddelenindustrie. 

Jij:

  • bent de sparringpartner voor de teamleiders en het management op het gebied van HR en flexibele arbeid. 
  • zorgt ervoor dat de klant vooruit kan door tussen de 100 en 150 nieuwe flexwerkers per jaar te plaatsen.
  • bent het die het contact met de omringende vestigingen van Luba onderhoudt omdat zij, samen met jou, de instroom van nieuwe flexwerkers op gang houden. 

Met jouw typerende sociale karakter weet je zowel teamleiders als flexwerkers aan je te binden. Jij bent een procesmatige denker en bent van grote toegevoegde waarde voor de teamleiders als het aankomt op het verbeteren van de huidige wervingsprocessen. Door jouw jarenlange ervaring weet je wat werkt en wat niet en geeft daar graag je mening over.

Lees meer

Wat wij bieden

  • We bieden je marktconform salaris, afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt, dit betekent een salaris tussen de €2150,- tot €3087,- voor een senior intercedent
  • Je ontvangt 100% reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer als je met het OV komt. Daarnaast kun je zelf je salaris nog aanvullen met prestatiegerichte bonussen
  • Work hard, play hard! We bieden je bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen.
  • 25 dagen niet genoeg? Met je Benefit budget kan je meer vakantiedagen kopen! Liever werken? Je kan je Benefitbudget ook gebruiken om je salaris maandelijks aan te vullen of om eenmalig een groter bedrag uit te keren als je een keer wat extra's nodig hebt, lekker flexibel!
  • Natuurlijk scholen wij je. Bij indiensttreding volg je ons interne trainingsprogramma, gegeven door onze eigen trainer Rob
  • We hebben een gunstige pensioenregeling en je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering
  • Als je verder wilt groeien in je functie, is dat bij ons ook mogelijk. We bieden diverse doorgroeimogelijkheden: je kunt de stap maken naar Senior Intercedent en eventueel naar het Luba Management/Sales Traineeship

Sollicitatieprocedure

Solliciteren, het blijft spannend! Dat begrijpen wij, en daarom leggen we hieronder even aan je uit hoe ons sollicitatieproces verloopt.

  1. Solliciteren kan door op onderstaande button te klikken. We vragen je dan om jouw motivatie en je cv.
  2. Binnen twee werkdagen bellen wij jou om een afspraak in te plannen voor een telefonische intake met onze recruiter Femke of Aafke
  3. Allebei enthousiast? Je ontvangt een assessment en een uitnodiging voor een kennismaking op de vestiging met Claudia
  4. Goed gesprek? Je krijgt een aanbod en mag starten!
Lees meer

Wat wij vragen

Wil jij het liefst vandaag nog aan de slag als inhouse intercedent? Dan ben jij in het bezit van:

  • Een hbo-diploma 
  • Minimaal één jaar ervaring als (inhouse) intercedent OF als recruiter
Lees meer

Over het bedrijf

Luba Uitzendbureau is het leukste uitzendbureau van Nederland! Ja, dat hadden we natuurlijk al een keer gezegd, maar het is echt zo! Je komt te werken op de vestiging bij jou in de buurt, waar je altijd leuke collega's hebt. Samen zorgen jullie ervoor dat deze vestiging de beste van Nederland wordt! Gezelligheid is echter ook heel belangrijk: jij gaat graag met je collega's van de vestiging een hapje eten of een avondje bowlen.

Lees meer

Extra informatie

Wil je meer weten over deze uitdagende functie? Neem contact op met onze recruiter Femke via recruitment@luba.nl

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 Month

Jouw intercedent:

Femke Zuijdwijk-Zonneveld
Femke Zuijdwijk-Zonneveld T: (071) 516 62 92 Luba

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.