17 juli 2019

Allround monteur in Tilburg

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 18,48 bruto per uur € 739 bruto per week € 3203 bruto per maand
  • Standplaats: Tilburg
  • Opleidingsniveau: VMBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Op dit moment kunnen we nog 9 sollicitatie(s) ontvangen
Barst jij van het technisch inzicht? En wil jij graag nog meer leren bij een betrokken bedrijf in de foodindustrie? Lees dan snel verder!

Over de functie

Tijdens jouw werkdag begin je met het assisteren bij het opstarten van de productie (indien noodzakelijk). Samen met een andere monteur verdeel je jullie taken: de ene keer houd je je bezig met periodieke inspecties op werktuigbouwkundig en elektrotechnisch gebied om zo de technische condities in de gaten te houden van de machines. De andere keer verhelp je storingen aan de productieapparatuur aan de hand van meldingen en zorg je ervoor dat de werkzaamheden en veiligheid gewaarborgd blijven.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Je gaat aan de slag in de drie ploegendiensten, deze bestaan uit de volgende werktijden: 06:00 tot 14:00, 14:00 tot 22:00 en 22:00 tot 06:00
  • Een uitdagende baan bij een informeel en gezellig bedrijf waar eigen initiatief zeer gewaardeerd wordt!
  • Een salaris conform CAO Zoetwaren
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden als vakantie, pensioen, ploegentoeslag en reiskostenvergoeding (vanaf 10 km)
Lees meer

Wat wij vragen

  • Jij bent zowel mechanisch als elektronisch goed onderlegd, waarbij de nadruk ligt op elektrotechniek
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Een afgeronde technische opleiding is een pre
  • Je bent in het bezit van een hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden en vind je het belangrijk om een collegiale houding te hebben
Lees meer

Over het bedrijf

Het bedrijf waar jij je technisch inzicht tot uiting gaat laten komen is een toonaangevende producent van koek en banket op zowel de Nederlandse als de Europese markt. Het bedrijf heeft vanuit een sterke positie op de thuismarkt een meer dan solide exportmarkt uitgebouwd. Kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, kennis en innovatiekracht zijn van grote waarde bij deze opdrachtgever en hiermee zorgen zij voor een grote meerwaarde voor consumenten, retailers en out-of-home klanten. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Ghislaine de Roij
Ghislaine de Roij T: (013) 536 29 30 M: (06) 224 812 72 Luba Tilburg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.