16 augustus 2019

Intercedent opleiden in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,83 - € 17,88 bruto per uur € 473 - € 715 bruto per week € 2050 - € 3100 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Hbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Opleiden is het nieuwe werven. Ben jij het daarmee eens en help jij ons verder? Dan zoeken wij jou!

Over de functie

Jouw stap naar Luba is de snelste weg naar een leuke baan. In dit geval, een fulltime als Intercedent opleiden bij.. nou ja, bij ons zelf dus in regio Zuid-Holland.   

In deze functie ligt het zwaartepunt op het opleiden van logistiek personeel, die je vervolgens gaat detacheren bij je klanten.

Wat ga je doen als Intercedent opleiden?

  • Het in- en extern werven en beoordelen van potentiele leerlingen
  • Het bemiddelen van leerlingen in een leerwerktraject
  • Het actief begeleiden van leerlingen in een leerwerktraject
  • Het organiseren van praktijkbegeleidersmeetings voor bedrijven
  • Organiseren van de diplomering voor onze leerlingen
  • Scholingsaanmeldingen verzorgen
  • Scholingsovereenkomsten opstellen en ondertekenen met de leerlingen
  • Beheren van het planningsoverzicht, plannen van trainingen en deelnemers en docenten bevestigen
  • Je zoekt en onderhoudt de contacten met (potentiele) opleiders en leerwerkbedrijven
  • Interne klanten Bedrijven in Zuid-Holland actief informeren over het scholingsbeleid en de scholingsmogelijkheden
Lees meer

Wat wij bieden

  • We bieden je een goed bruto maandsalaris, afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt (€2050,- t/m €3087,-).
  • 25 vakantiedagen
  • 25 dagen niet genoeg? Met je Benefit budget kan je meer vakantiedagen kopen! Liever werken? Je kan je Benefitbudget ook gebruiken om je salaris maandelijks aan te vullen of om eenmalig een groter bedrag uit te keren als je een keer wat extra's nodig hebt, lekker flexibel!
  • Om de Luba Groep snel te leren kennen, ga je enkele dagen op training bij onze trainer Rob van der Wiel, die jou alles zal vertellen over ons en hoe wij werken.
  • We hebben een gunstige pensioenregeling en je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering.

Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract opgevolgd door een contract voor onbepaalde tijd

Lees meer

Wat wij vragen

Ben jij de intercedent die onze flexwerkers gaat helpen ontwikkelen? Dan voldoe je in ieder geval aan onderstaande eisen:

  • Minimaal MBO4 werk- en denkniveau
  • 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie of binnen de uitzendbranche
  • Inhoudelijke kennis van diverse opleidingen is niet noodzakelijk.
  • Organisatorische vaardigheden
  • Communicatief sterk omdat je dagelijks veel schakelt met klanten, leerlingen en collega's
  • Stevige gespreksvaardigheden
  • Een resultaat- en oplossingsgerichte instelling!
Lees meer

Over het bedrijf

In de regio Zuid-Holland hebben we Luba vestigingen in Alphen, Capelle, Delft, Den Haag ,Gouda, Lansingerland, Rotterdam, Spijkenisse, Westland, Woerden, Zoetermeer, Dordrecht, Burgh-Haamstede en in Vlaardingen.  De standplaats zal centraal in de regio worden, de exacte locatie wordt nog bekend gemaakt.  

Lees meer

Extra informatie

Wil je meer weten over deze uitdagende functie? Neem contact op met onze recruiter Femke of Aafke via recruitment@luba.nl

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 Month

Jouw intercedent:

Aafke van der Linden
Aafke van der Linden T: (071) 516 62 92 Luba

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.