15 oktober 2019

Leerling storingsmonteur in Maasvlakte Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 16,73 bruto per uur € 462 - € 669 bruto per week € 2000 - € 2900 bruto per maand
  • Standplaats: Maasvlakte Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij handig en zoek jij een baan waarin jij je kan ontwikkelen tot een technisch specialist? Spreekt een platte organisatie jou aan en ben jij bereid om diverse cursussen gratis te volgen? Dan ben jij de leerling storingsmonteur die wij zoeken!

Over de functie

Voor een bedrijf op de Maasvlakte zijn wij voor per direct op zoek naar een leergierige leerling storingsmonteur. 

Jouw nieuwe werkgever houdt zich bezig met op en overslag van diverse etenswaren door middel van koel en vries opslag. Jouw werkzaamheden kunnen dus plaats vinden in besloten ruimtes, vriescellen en zelfs op hoogte. Maar geen zorgen, jouw nieuwe werkgever biedt jou kosteloos een kledingpakket aan dat jou goed warm zal houden. 

Bij jouw nieuwe werkgever zal jij in het begin een inwerktraject volgen. Dit houdt in dat jij samen met een ervaren teamleider technische dienst zal mee lopen om de volgende werkzaamheden onder die knie te krijgen:

  • Het verhelpen van storingen
  • Onderhoud aan rijdend materiaal
  • Onderhoud van de gebouwen
  • Ondersteuning op de expeditie

Omdat het ook voorkomt dat jij de expeditie ondersteund is het belangrijk dat jij een heftruckcertificaat hebt of bereid bent om deze te halen. De kosten voor een eventuele heftruckcertificaat/-hoogwerker certificaat zullen volledig worden vergoed.

Deze functie betreft een fulltime functie in ploegendienst. Jouw nieuwe werkgever is niet te bereiken met het openbaar vervoer, het is dus belangrijk dat jij in het bezit bent van eigen vervoer.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een leuke fulltime functie waarbij jij heel veel doorgroeimogelijkheden krijgt 
  • Je krijgt verschillende toeslagen en Je hebt uitzicht op een vast dienstverband
  • Persoonlijke ontwikkeling mogelijkheden met een studieregeling
  • 25 vakantiedagen
  • Salaris tussen de €2000,- en €2900,- op basis van leeftijd en ervaring
Lees meer

Wat wij vragen

  • Afgeronde mbo 3/4 opleiding (mechanisch of elektro is een pré)
  • Technisch inzicht
  • Leergierig en analytisch
  • In het bezit van eigen vervoer
  • Jij kan goed tegen de kou en jij bent niet bang voor hoogtes
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een van de grootste logistieke dienstverleners van Nederland. In het (vries en koel) magazijn zijn verschillende producten opgeslagen, voornamelijk etenswaren. Jouw ontwikkeling staat binnen dit bedrijf voorop. Je zult werken met verschillende leuke collega’s.  De kans dat je bij goed functioneren in vaste dienst komt is zeker aanwezig!

Lees meer

Extra informatie

Ben jij de leerling storingsmonteur die wij zoeken? Solliciteer dan direct!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Sana Tabou
Sana Tabou T: (0181) 61 42 33 Luba Spijkenisse

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.