23 oktober 2019

Operator logistiek groente en fruit in Rijnsburg

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,30 - € 13,18 bruto per uur € 467 - € 501 bruto per week € 2025 - € 2170 bruto per maand
  • Standplaats: Rijnsburg
  • Opleidingsniveau: Vmbo
  • Uren per week: 38 uur
keer bekeken
Bij dit bedrijf heb je uitzicht op een vast dienstverband en kan je jezelf intern ontwikkelen en doorgroeien. Ook ontvang je nog eens per uur een ploegentoeslag van tussen 25% en 40%!

Over de functie

Als operator logistiek werk je op de logistieke afdeling. De afdeling logistiek is verantwoordelijk voor de inkomende goederen, opslag, orderpicking en crossdocking. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Het verzendklaar maken van eindproducten via meerdere gerobotiseerde orderpicklijnen
  • Controleren of de filiaalverdeelmachine met de robots naar behoren werken
  • Kleine storingen oplossen en bij grotere storingen de technische dienst inschakelen
  • Zorg dragen voor het behalen van de planning

Op de afdeling logistiek werk je in een vier ploegenrooster. De werktijden zijn:
Dag: 06.20 - 15.30
Dag lang: 05.00 - 15.30
Avond: 15.30 - 23.16
Avond lang: 15.30 - 02.00 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een passend salaris tussen de €2025,- en €2170,- 
  • Ploegentoeslag van wel 25% tot 40% per uur
  • Reiskostenvergoeding boven de 10 km €0,19 per km
  • Uitzicht op een vast dienstverband 
  • Goede ontwikkelmogelijkheden, opleidingen en trainingen
Lees meer

Wat wij vragen

  • Affiniteit met techniek
  • In verband met het ploegenrooster moet je in het bezit zijn van eigen vervoer
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal 
  • Bestand tegen de kou je werkt namelijk in 4 graden
Lees meer

Over het bedrijf

Een grote speler in de foodbranche in de omgeving van Leiden. Er werken zo’n 985 trotse specialisten. Samen leveren ze wekelijks zo’n 3,5 miljoen verse producten aan bekende supermarktketens en fastfood restaurants in binnen- en buitenland. Bijna alles onder private label. Ze staan voor innovatie en weten medewerkers goed te binden doordat ze als groot bedrijf toch persoonlijk in contact blijven met elke medewerker.  Je wordt intern opgeleid en er zijn doorgroeimogelijkheden.

Lees meer

Extra informatie

Waarschijnlijk is je interesse nu wel gewekt en wil je meer informatie hebben over de vacature. Robin, Suzanne en Jerina van Luba Rijnsburg staan je graag te woord op (071) 403 12 87. Tot snel!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Jerina Boer
Jerina Boer T: (071) 403 12 87 M: (06) 104 494 18 Luba Rijnsburg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.