04 november 2019

Leerling glazenwasser in Beverwijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,50 - € 13,00 bruto per uur € 420 - € 520 bruto per week € 1820 - € 2253 bruto per maand
  • Standplaats: Beverwijk
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij een doorzetter zonder 9 tot 5 mentaliteit die graag wil doorgroeien? Dan zit je hier goed, lees snel verder!

Over de functie

Je dagelijks baan is glazenwasser, ook zonder ervaring mag je hier starten zodat je het vak kunt leren. Naast glazen wassen heeft jouw toekomstige werkgever nog meer afdelingen waar je ingezet kan worden. Zo kom je ook in een oproeppoule voor het opruimen van hennepplantages en als je technische affiniteit heb kun je ook opgeroepen worden als slotenmaker/glashersteller.

Kortom het is een veelzijdige functie waarin goed naar je wensen wordt geluisterd. Je mag zelf aangeven waar je ambities liggen en binnen de functie kun je deze ontplooien. Ook wil het bedrijf je graag steunen in het behalen van de juiste certificaten of rijbewijzen. 

Echter begin je altijd als leerling glazenwasser en bij goede motivatie, werklust en doorzettingsvermogen is er op termijn heel veel mogelijk!

Lees meer

Wat wij bieden

  • Met de juiste motivatie en werkhouding is er ontzettend veel mogelijk binnen dit bedrijf. Je hebt volledig zelf de kans om sturing te geven aan je carrière binnen het bedrijf
  • Wanneer dit goed gaat heb je misschien wel de werkgever gevonden waar je tot aan je pensioen blijft werken
  • Uiteraard staat hier goed salaris & fijne arbeidsomstandigheden tegenover
  • Daarnaast bieden ze ook nog een aantal leuke extra's
  • Zo is er een douche en omkleed ruimte op het werk, krijg je kleding en schoen in bruikleen van het bedrijf en is er een kleine gym waar je gratis gebruik van mag maken
Lees meer

Wat wij vragen

  • In het bezit van een VOG of bereid deze te halen
  • Bereid om in ploegen te werken
  • Nuchter verstand en helder van geest
  • Type: Aanpakker!
Lees meer

Over het bedrijf

Je toekomstige werkgever is van oorsprong een transportbedrijf die zich door de jaren heen heeft ontwikkeld tot een betrouwbare partner voor verschillende instanties en organisaties. Zodoende hebben zij hun diensten uitgebreid naar de wensen op de markt. 

De omgeving waar je in komt werken is een laagdrempelige omgeving waar op een directe manier met elkaar gecommuniceerd wordt. Het is een platte organisatie bestaande uit ongeveer 40 medewerkers, doordat de lijnen kort zijn kun je op termijn doorgroeien naar je gewenste functie.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
13 10,5 Hour

Jouw intercedent:

Eline Niele
Eline Niele T: (0251) 21 49 52 Luba Beverwijk

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.