05 november 2019

Onderhoudsmonteur in Tilburg

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,85 - € 17,31 bruto per uur € 554 - € 692 bruto per week € 2400 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Tilburg
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Aan de slag als monteur storing en onderhoud? Dat kan als onderhoudsmonteur in Tilburg.

Over de functie

De werkzaamheden die jij zal gaan verrichten zijn het oplossen van elektrische en/of mechanische storingen aan de technische installaties. Deze technische installaties zal jij ook gaan onderhouden. Het uitvoeren van preventies onderhoud aan de machines behoort ook tot jouw takenpakket. Daarnaast verricht je administratieve werkzaamheden zoals registratie van storingen, het opvragen van offertes en het plaatsen van bestellingen. Het is belangrijk dat je komt met verbetervoorstellen m.b.t. aanpassingen aan de machines en deze verbetervoorstellen ook uitvoert. In voorkomende gevallen zal jij externe monteurs gaan begeleiden en assisteren en ook zal je consignatiedienst lopen. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Het betreft een fulltime functie waarbij gewerkt wordt in dagdienst
  • Uitzicht op een vast dienstverband bij de werkgever
  • Een salaris van €2400 - €3000 bruto per maand
Lees meer

Wat wij vragen

  • Minimaal 1 jaar recente en soortgelijke werkervaring
  • Je werkt volgens de CE-normen en overige in aanmerking komende machinerichtlijnen, werkinstructies en procedures
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een een producent en leverancier van industriële producten. Het bedrijf waar je komt te werken is een groot familiebedrijf en flexkrachten worden gezien als een volwaardige werknemer. Het draait daar echt om de mens. Deze cultuur heerst overal ter wereld, zij staan voor hun mensen.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Maartje Kapiteijn
Maartje Kapiteijn T: (013) 536 29 30 M: (06) 224 812 72 Luba Tilburg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.