09 januari 2020

HR Adviseur in Tilburg

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 27,20 - € 28,85 bruto per uur € 762 - € 808 bruto per week € 3300 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Tilburg
  • Opleidingsniveau: Hbo
  • Uren per week: 28 uur
keer bekeken
Ben jij op zoek naar een afwisselende part time functie als HR Adviseur waarbij je zowel met operationele- als met beleidsmatige zaken bezig bent?

Over de functie

Jouw toekomstige werkgever is op zoek naar een HR Adviseur voor 24 tot 28 uur. In deze veelzijdige en afwisselende functie geef je (verder) vorm aan het personeelsbeleid van de organisatie. In de praktijk houdt dit in  dat je zowel met operationele- als met beleidsmatige  zaken rondom instroom, doorstroom en uitstroom bezig bent. Je bent druk met onder andere het opstellen van vacatureteksten, sollicitatiegesprekken voeren en daarnaast met het uitvoeren van het ziekteverzuimbeleid en opleidingsbeleid.

Ook zaken als onder andere het nadenken over verbetertrajecten en gesprekken met medewerkers en leidinggevenden komen aan bod. Kortom: een erg veelzijdige functie!

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een uitdagende baan in een internationale omgeving 
  • Een passend salaris  
  • Goede secundaire  arbeidsvoorwaarden
  • Daarnaast heb je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van (interne) cursussen en opleidingen
Lees meer

Wat wij vragen

  • Afgeronde HR-opleiding op hbo niveau
  • Bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • In bezit van rijbewijs
Lees meer

Over het bedrijf

Je toekomstige werkgever heeft een dienstenpakket dat is gericht op bedrijven met de behoeften als expeditie door de lucht en over zee, distributie over de weg binnen de Benelux en de rest van Europa en individuele logistieke diensten en opslag in het algemeen.

De organisatie biedt je een inspirerende internationale werkomgeving, waarbij de medewerker en de klant absoluut centraal staan. De kwaliteit van de dienstverlening moet de beste zijn die in de markt te krijgen is. Je krijgt een eigen werkplek en een gedegen inwerkperiode gedurende de eerste periode van je dienstverband. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Maartje Siebers
Maartje Siebers T: (013) 536 29 30 M: (06) 224 812 72 Luba Tilburg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vindt plaats op één van onze vestigingen en duurt 30-60 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Voordat je aan de slag gaat maken we een scan van jouw paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.