13 januari 2020

Productiemedewerker in Tilburg

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,55 - € 11,05 bruto per uur € 422 - € 442 bruto per week € 1829 - € 1915 bruto per maand
  • Standplaats: Tilburg
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij per 27 januari 3 weken beschikbaar en heb jij zin om lekker fysiek bezig te zijn? Lees dan nu verder!

Over de functie

Jouw toekomstige werkgever is op zoek naar meerdere medewerkers die veiligheidspoppen willen vullen. Deze poppen moeten worden gevuld met een bepaalde hoeveelheid aan gewicht. Deze vulling moet in de pop worden geduwd en dat kan vrij fysiek zijn, dit is iets wat je dus moet kunnen en willen. Je werkt hier elke dag  van 08.00 tot 17.00 en kan 40 uur per week werken. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een leuke (tijdelijke) baan in dagdienst in Tilburg
  • Werkzaamheden binnen een klein en informeel team
  • Een baan waarbij je lekker fysiek bezig kan zijn
Lees meer

Wat wij vragen

  • Fysiek zware werkzaamheden willen uitvoeren
  • 3 weken fulltime beschikbaar zijn (per 27-01)

Lees meer

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een zeilmakerij. Zij  vervaardigen zeilproducten en een verschillende artikelen. Je komt te werken binnen een klein bedrijf waar een informele werksfeer heerst.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronvirus vinden gesprekken tijdelijk bij ons op de vestiging alleen op afspraak plaats. We volgen de richtlijnen van het RIVM. De rest van het contact verloopt via telefoon, mail en videocall.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
11,05 10,55 Hour

Jouw intercedent:

Maartje Siebers
Maartje Siebers T: (013) 536 29 30 M: (06) 224 812 72 Luba Tilburg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik meenemen naar een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.