Als HR Assistent ben jij de onmisbare schakel die zorgt voor een soepel verloop van alle HR-processen en bijdraagt aan het werkgeluk van ons diverse team.

In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor de administratieve HR-taken, zoals het beheren van personeelsdossiers, verwerken van verlof- en verzuimregistraties, en het opstellen van arbeidscontracten. Jouw kennis van arbeidswetgeving en verzuimprocedures is essentieel om wijzigingen in wet- en regelgeving correct te implementeren binnen de organisatie en om medewerkers en leidinggevenden hierover te informeren en adviseren.

Daarnaast speel je een sleutelrol in de werving en selectie van nieuwe medewerkers en zorg je voor een vlotte onboarding. Door regelmatig in gesprek te gaan met medewerkers en leidinggevenden, signaleer je knelpunten en neem je passende initiatieven om een positieve werksfeer te bevorderen. Je ondersteunt bij de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en -procedures, organiseert training- en ontwikkelingsprogramma's, en draagt bij aan performance management en beoordelingsprocessen.

Verder coördineer je employee engagement activiteiten en initiatieven om de werksfeer te verbeteren. Bij dit bedrijf staat werkgeluk hoog in het vaandel. Door jouw inzet en expertise zorg je ervoor dat iedereen met plezier naar het werk komt en optimaal kan presteren. Ben jij klaar voor een uitdagende functie waarin je jouw vaardigheden verder kunt ontwikkelen en echt het verschil kunt maken?

Je nieuwe werkplek is een enthousiast en betrokken bedrijf gespecialiseerd in het produceren van complete laad- en lossystemen voor vrachtwagendocks. Op de markt van de bouwelementen is dit bedrijf een begrip op het gebied van garagedeuren, huisdeuren, kozijnen en aandrijvingen voor woning en industrie. Het is op dit vlak dan ook de grootste aanbieder in Europa, dankzij tientallen jaren bestendige groei van een familiebedrijf in het teken van vernieuwing, kwaliteitsgarantie en klantenbinding.