Als tijdelijk HR adviseur ga je aan de slag voor een periode van zes maanden binnen een dynamische zorgorganisatie. Je werkt 28 tot 32 uur per week, verspreid over meerdere dagen.  In deze rol draag je actief bij aan het onderhouden en soepel laten verlopen van HR-processen en ondersteun je het management en de medewerkers in het veld én op kantoor op het gebied van personeelsvraagstukken.

Je start je werkdag met het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega’s en leidinggevenden. Je werkt met AFAS en speelt een belangrijke rol in de samenwerking tussen HR en management. Je houdt je bezig met het adviseren van leidinggevende, het uitvoeren van tevredenheidsonderzoeken bij werknemers en mocht het nodig zijn, voer je een ontslaggesprek. Als tijdelijke HR-adviseur pak je ook projecten op, zoals het offboardingproces en het ondersteunen van de HR- medewerkers, waarmee je nauw samenwerkt.

Ben jij enthousiast geworden over deze veelzijdige functie als tijdelijke HR-adviseur en wil je bijdragen aan een fijne werkomgeving? Solliciteer dan direct en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!

Jouw toekomstige werkgever is een toonaangevende organisatie binnen de zorgsector in Noordoost-Brabant en Noord- en Midden-Limburg. Deze organisatie biedt brede ondersteuning op het gebied van jeugdzorg, ggz en gehandicaptenzorg. De missie is gericht op zelfstandigheid, psychische gezondheid en talentontwikkeling voor alle cliënten. Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan toekomstbestendige zorg, waar groei, veiligheid en kansen centraal staan. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door samenwerking, betrokkenheid en oog voor ontwikkeling van medewerkers.