Als HR-medewerker ben je tijdelijk verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie en ondersteun je HR-adviseurs en leidinggevenden binnen een dynamisch HR-team. Je werkt 24 tot 32 uur per week, waarbij de werktijden in overleg zijn af te stemmen. Deze tijdelijke functie is ter vervanging van een zieke medewerker en biedt jou de kans om je administratieve en organisatorische vaardigheden verder te ontwikkelen. Je krijgt volop ruimte om mee te denken over procesverbeteringen en door te groeien binnen het team.

Je start je werkdag met het controleren en verwerken van personeelsmutaties, het beheren van mailboxen samen met je collega’s en het verzorgen van correspondentie. Gedurende de dag ondersteun je zelfstandig het W&S-proces, het herindicatieproces en diverse andere HR-processen, zoals het aanvragen van tolken. Je signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat alles nauwkeurig wordt verwerkt. Je schakelt actief met collega’s om snel en accuraat informatie te verschaffen en denkt mee over verbeteringen.

Zie jij jezelf als een nauwkeurige, proactieve HR-medewerker tijdelijk met oog voor detail en gevoel voor humor? Wil je bijdragen aan een organisatie die werkt aan een inclusieve arbeidsmarkt en waar je met jouw inzet direct impact maakt? Solliciteer dan nu en versterk dit betrokken HR-team!

Jouw toekomstige werkgever is een organisatie die zich inzet voor een inclusieve arbeidsmarkt in de regio Zoetermeer. Dit bedrijf verbindt inwoners met een ondersteuningsvraag aan werkgevers die personeel zoeken. Ze streven naar een samenleving waarin iedereen mee kan doen, door duurzame werktoeleiding en persoonlijke begeleiding. Het HR-team bestaat uit ervaren professionals met diverse expertises, waardoor je veel kunt leren en sparren over de beste aanpak. Je komt te werken in een organisatie waar talentontwikkeling en betrokkenheid centraal staan, met een open cultuur waarin ruimte is voor initiatief en samenwerking.