Als salarisadministrateur in Purmerend ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salarisadministratie voor diverse collega’s. Je werkt flexibel, met een minimale beschikbaarheid van 24 uur en een maximum van 40 uur per week. Belangrijk is dat je beschikbaar bent op vrijdag, omdat dit aansluit bij de parttime dagen van collega’s. Binnen deze functie krijg je ruimte om door te groeien en jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen. De functie is voor onbepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Ook ga je af en toe naar klanten toe en werk je mogelijk op locatie bij de klant, waardoor jouw werk afwisselend en uitdagend blijft. Je werkt met NMBRS, een modern HR- en payroll softwarepakket waarmee je de salarisadministratie efficiënt en nauwkeurig verwerkt.

Je start je werkdag met het controleren van binnengekomen mutaties en het verwerken van de salarisadministratie. Gedurende de dag beantwoord je vragen van collega’s over salaris, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving. Je werkt samen met andere salarisadministrateurs aan maandelijkse loonaangiften, jaarafsluitingen en het optimaliseren van interne processen. Je houdt relevante wetgeving in de gaten en zorgt dat alle dossiers up-to-date en correct zijn. Door regelmatig op pad te gaan naar klanten, bouw je een goede relatie op en krijg je inzicht in hun specifieke situaties.

Ben jij die nauwkeurige salarisadministrateur die graag werkt in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen initiatief? Reageer direct op deze functie en ontdek wat deze mooie kans voor jou kan betekenen!

Je toekomstige werkgever is een toonaangevende speler binnen de zakelijke dienstverlening in Purmerend, actief op het gebied van accountancy en financiële dienstverlening. Dit bedrijf kenmerkt zich door een professionele en collegiale sfeer waarin ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen en krijgen veel ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. De organisatie investeert in opleidingen en biedt een moderne, flexibele werkomgeving met oog voor een goede werk-privébalans.