Je belt dagelijks met geïnteresseerde leads, zet sterke eerste gesprekken neer en maakt investeerders enthousiast voor vastgoedprojecten. Je krijgt warme leads aangeleverd én genereert zelf nieuwe kansen via je netwerk en LinkedIn. Van daar pak je het hele traject op: locatie bezoeken plannen, projecten presenteren, financiële vragen beantwoorden en investeerders begeleiden naar een beslissing. Je weet precies waar elke prospect in je pipeline staat. Daarnaast houd je bestaande relaties warm met projectupdates en events. Tevreden investeerders zijn je beste bron voor nieuwe business. Je bepaalt zelf je aanpak. Geen scripts, geen micromanagement. Jij kiest welke leads prioriteit krijgen en hoe je je targets haalt. Ondernemerschap wordt hier beloond.

Een compacte, ambitieuze vastgoedorganisatie met 15-20 medewerkers die hoogwaardige projecten ontwikkelt voor een groeiend netwerk van investeerders. Denk aan luxe villa's tot complete woonwijken, met focus op kwaliteit en duurzaamheid. Korte lijnen, directe samenwerking met directie en projectmanagement, en ruimte voor eigen inbreng. Geen corporate cultuur, wel commerciële drive en professionele groei. Investeerders worden hier gezien als lange termijnpartners, niet als eenmalige transacties.