Als manager bedrijfsbureau ben jij hét aanspreekpunt voor de verschillende teams binnen deze organisatie. Je werkt fulltime (37 uur per week) en krijgt direct een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Samen met de directeur en de manager uitvoering ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van een omvangrijke reorganisatie, waarbij je 25% nieuw personeel aantrekt en bestaande processen optimaliseert. Je krijgt volop ruimte om je leiderschapskwaliteiten en coachende vaardigheden in te zetten en verder te ontwikkelen. Training en doorgroeimogelijkheden zijn onderdeel van de functie, zodat jij en je team kunnen blijven groeien. Na de succesvolle afronding van de herstructurering verschuift de focus binnen de organisatie naar groei en het uitbreiden van het klantenbestand. Hierin speel jij een essentiële rol door strategie en uitvoering op elkaar af te stemmen en commerciële kansen te benutten.

Je start je werkdag met een overleg waarin je de voortgang van lopende projecten bespreekt en prioriteiten stelt. Vervolgens stem je de personeelsplanning af met de betrokken afdelingen en zorg je ervoor dat de calculatie, werkvoorbereiding, planning, inkoop en projectleiding optimaal samenwerken. Je schakelt direct met de directeur over strategische keuzes en houdt gedurende de dag vinger aan de pols bij de uitvoering van het reorganisatieplan. Met jouw gestructureerde aanpak en empathisch leiderschap motiveer je teams om het beste uit zichzelf te halen en de afgesproken resultaten te behalen.

Voel jij je aangesproken door deze grote veranderopdracht en wil je impact maken bij een organisatie in de maakindustrie? Solliciteer dan direct als manager bedrijfsbureau en draag bij aan het succes en de groei van deze toekomstgerichte organisatie!

Jouw toekomstige werkgever is een toonaangevende speler in de markt van afbouwprojecten. In Medemblik werk je samen met ongeveer 80 collega’s, terwijl het totale team in het hele land uit ruim 350 collega’s bestaat. Deze organisatie maakt deel uit van een grotere businessgroep en werkt aan circa 1200 projecten per jaar in binnen- en buitenland. De focus ligt op het realiseren van hoogwaardige interieurprojecten, maar de organisatie ontwikkelt zich continu en biedt volop ruimte voor innovatie en persoonlijke groei. Het bedrijf kenmerkt zich door professionaliteit, ambitie en een prettige werksfeer waar samenwerking centraal staat.